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中源
企業(yè)教練:《關(guān)鍵心態(tài)定制》成熱門職業(yè)培訓(xùn)教材
教練技術(shù)
企業(yè)文化
心靈
成長(zhǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
中源導(dǎo)師在英國(guó)劍橋講學(xué)后的又一力作 【作者中源】:英國(guó)劍橋大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。百萬(wàn)暢銷書(shū)作家,教練型學(xué)習(xí)組織聯(lián)盟主席,人力與社會(huì)保障部企業(yè)教練師專家委員。CCTV12《
杜林海
XX社區(qū)打造“人文社區(qū)溫馨家園”
心靈
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七一前夕,XX社區(qū)充分利用七一建黨節(jié)之際,以改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,完善社區(qū)服務(wù)功能,優(yōu)化社區(qū)居民生活環(huán)境,提高社區(qū)居民生活水平為目地,召開(kāi)“人文社區(qū)溫馨家園”活動(dòng),獻(xiàn)給
賈悅
親密關(guān)系與五行識(shí)人?工作坊 ——愛(ài)TA就同TA一起生命綻放
心靈
成長(zhǎng)
親密關(guān)系與五行識(shí)人?工作坊——愛(ài)TA就同TA一起生命綻放 一、 五行識(shí)人?應(yīng)用系統(tǒng)集成簡(jiǎn)介 【五行識(shí)人?國(guó)應(yīng)用系統(tǒng)】汲取易、醫(yī)、儒、道、禪五家的共同精要與科學(xué)、心
黃菡
有情真的可以飲水飽嗎
心理學(xué)家
心態(tài)培訓(xùn)
心靈
成長(zhǎng)
事不宜遲,你現(xiàn)在立即找兩三公升水來(lái)喝,看看能不能喝飽? 飽,一定飽,喝到 一公升那飽意已經(jīng)不想再喝了吧。 問(wèn)題只在于,有情,你是否就會(huì)滿足于汲取這種虛幻的營(yíng)養(yǎng)。
李茂源
明道易經(jīng)高級(jí)年度VIP期待你回家!
國(guó)學(xué)管理
易經(jīng)風(fēng)水
國(guó)學(xué)文化
企業(yè)家
心靈
成長(zhǎng)
明道易經(jīng)在線高級(jí)VIP期待你回家: 群經(jīng)之首《易經(jīng)》,實(shí)乃中華傳統(tǒng)文化一切智慧之源頭!堪為人生指南針,事業(yè)導(dǎo)航儀!縱橫家從《易經(jīng)》悟到了捭
吳泓萱
SEEING不佳狀態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)
溝通技巧
壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
執(zhí)行力
心靈
成長(zhǎng)
SEEING不佳狀態(tài)管理實(shí)戰(zhàn) 【建議課時(shí)】 3天 【內(nèi)容范疇】 專注于破情緒及不佳狀態(tài)慣性的課程方向, SEEING不佳狀態(tài)—
王修真
精氣神訓(xùn)練營(yíng) 復(fù)元消失的生命能 懶人便捷養(yǎng)生功法
健康養(yǎng)生
心靈
成長(zhǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
? 幫助企業(yè)復(fù)興新的精氣神!幫企業(yè)更具效率為企業(yè)注入靈魂!幫個(gè)人復(fù)原消失的生命能,歸元精氣神! 天有三寶日月星,地有三寶水火風(fēng),人有三寶精氣神。 (承接全國(guó)企業(yè)團(tuán)
楊明明
親子教育課程
親子教育
父母
成長(zhǎng)
家長(zhǎng)課程
科學(xué)育兒
兒童心理
【前言】培養(yǎng)好一個(gè)孩子,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,但只要掌握了育兒的根本及方向,擁有了系統(tǒng)科學(xué)的教育方法,那么教育好孩子、就變成了一件簡(jiǎn)單又輕松的事情;這也是本課程的
黃新
領(lǐng)袖催眠身心凈化養(yǎng)生營(yíng)
催眠
健康養(yǎng)生
心理學(xué)家
心靈
成長(zhǎng)
美容化妝品
太棒了! “領(lǐng)袖催眠潛能身心凈化營(yíng)”開(kāi)班啦! 《改變家族命運(yùn)!終極身心覺(jué)醒》 前半段-領(lǐng)袖催眠潛能心理學(xué)和靜坐禪修課程; 后半段-肝膽腸凈化抗衰排毒課程。 為感謝
蔡闖
企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系的搭建與員工
成長(zhǎng)
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
教練技術(shù)
培訓(xùn)管理
第一講 現(xiàn)有培訓(xùn)體系剖析 互動(dòng):什么是培訓(xùn)體系? 互動(dòng):培訓(xùn)體系包括哪9大子系統(tǒng)? 一、原生態(tài)培訓(xùn)體系 二、基于模仿的培訓(xùn)體系 三、基于需求的培訓(xùn)體系 四、基于勝
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