需求目的 ：從專業的HR課程開發與設計視角，對標國內外先進人力共享服務體系，“共享服務”模式的理念、方法論、運作辦法等進行梳理，設計與開發成可踐行應用的《人力共享增值服務模式》，固化創新成果 通過《人力共享服務模式》開發和推廣，1、讓集團外人員理解人力資源的共享服務體系和模式；2、讓集團內人員更清淅的認知共享增值服務，如：大數據深度分析功能、成本控制等，并在實際工作中正確運用
課程內容：
1、“共享服務”模式的實施背景（行業內人力資源體系與探索）
2、人力體系之共享服務服務模式
3、“共享服務”模式的相關工具（如：大數據不同維度和用戶的增值分析）、意義、機遇和挑戰
4、共享服務發展趨勢及診斷優化方案

給客戶做的
時間：未定   共1天
地點：山東青島
對象：人力資源部門
人數：不清楚
預算：12000元/天 以內
主題：情緒管理壓力管理