1、講師有豐富的管理經驗，講課有干貨，案例多有深度。不能對著PPT照本宣科。2、本次課程需求點：員工的工作進程管理、管理中的要點和技巧、問題員工如何管理等。3、具體課酬面議，最好是深圳的講師能上門面談。4、我是IT軟件公司，中層主管36人要培訓，每月一次，每次半天。
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