培養對象:營銷部門骨干人才、新進員工培養周期:6 個月-12 個月培養目標:提升營銷骨干的視野與格局,面向終端的營銷業務能力;提升新進員工的崗位適應性,快速承接原有營銷骨干的存量業務。從營銷人才梯隊建設的角度來設計與實施項目。有機硅材料行業的營銷人才培養計劃,老師是化工材料行業營銷老師最好。
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