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年終總結(jié)講師授課見證
朱正偉
如何做好
年終總結(jié)
和年度計(jì)劃
年終總結(jié)
培訓(xùn)
年度計(jì)劃培訓(xùn)
2017年已接近尾聲，2018年即將來臨，時(shí)值除舊迎新之際，企業(yè)如何從戰(zhàn)略出發(fā)做好有價(jià)值的
年終總結(jié)
，如何做好新一年的年度計(jì)劃? 這些將關(guān)乎企業(yè)可持續(xù)發(fā)展甚至生死存
周家兵
年終總結(jié)
：成長的年輪
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年終總結(jié)
：成長的年輪 ----人在職場系列 文/周家兵 時(shí)光如梭，歲月如白駒過隙，匆匆一年又過去了。今年的尾聲近了，明年的鐘聲即將敲響。在這個(gè)新舊年度交替的夾縫中
高韜
庫克的
年終總結(jié)
營銷管理
庫克的
年終總結(jié)
12月18日，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克（Tim Cook）剛剛向公司所有員工發(fā)出公開的假日電郵，宣布本季度蘋果為(Product)RED籌資2000萬
葛蓉蓉
如何做好
年終總結(jié)
總結(jié)
計(jì)劃
工具
為幫助大家更好的總結(jié)2018年，展望和規(guī)劃2019年，于2018年12月11日綠地控股開展了素質(zhì)提升系列培訓(xùn)之《如何做好
年終總結(jié)
》。上、下兩場，共計(jì)百余人參加了本
龍金科
2018年1月 合作愉快 受邀參加年會(huì)的講師才是好主持人
年終總結(jié)
規(guī)劃展望
培訓(xùn)合作
龍金科
2018年開啟，農(nóng)歷將至。各家企業(yè)機(jī)構(gòu)的年會(huì)也在陸續(xù)舉行。因?yàn)榕嘤?xùn)或咨詢的合作關(guān)系，龍金科老師受邀參加幾家企業(yè)的年會(huì)。 龍老師出席了北京億媒科技有限公司、北京苗感
王國欽
年中/
年終總結(jié)
如何做？
集團(tuán)管控
公司治理
商業(yè)模式
職業(yè)素養(yǎng)
執(zhí)行力
一年一度的兩次工作總結(jié)月時(shí)，相信很多人要開始抓破頭皮了。 因?yàn)榇蠖鄶?shù)人是給領(lǐng)導(dǎo)寫工作總結(jié)，沒幾個(gè)人是真正的想給自己寫總結(jié)。 實(shí)際，工作總結(jié)確實(shí)是能反省自我，發(fā)現(xiàn)問
郭家其
《原創(chuàng)：企業(yè)
年終總結(jié)
大會(huì)系統(tǒng)流程》
企業(yè)管理
又將臨近年末，各企業(yè)都在準(zhǔn)備
年終總結(jié)
大會(huì)，一場
年終總結(jié)
會(huì)的好壞直接決定企業(yè)來年戰(zhàn)略的實(shí)施，究竟改如何開好這場大會(huì)呢？筆者有一些淺薄的觀點(diǎn)，供大家參考：
年終總結(jié)
大會(huì)系
王成功
連鎖藥店2014年
年終總結(jié)
之六
企業(yè)管理
人員管理存在問題1）2014年xx連鎖店培訓(xùn)方式為集中培訓(xùn)，形式比較單一，沒有因材施教、因人制宜，直接導(dǎo)致店員之間在專業(yè)技能、服務(wù)技巧，基礎(chǔ)工作能力存在較大的差距；
王成功
連鎖藥店2014年
年終總結(jié)
之五
企業(yè)管理
客單價(jià)、客單量、客品次客單價(jià)、客單量、客品次1、存在問題：（1）2014年xx連鎖店的客單價(jià)由2013年的xx元增長到現(xiàn)在xx元，增長了xx元，但是與區(qū)內(nèi)的整體客單
《AI驅(qū)動(dòng)數(shù)智融合：重構(gòu)增長新范式》-交通銀行
AIGC
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數(shù)字金融
5月28日，劉華鵬老師受交通銀行某省分行邀請(qǐng)，給金融科技部及各條線優(yōu)秀客戶經(jīng)理講授《AI驅(qū)動(dòng)數(shù)智融合：重構(gòu)增長新范式》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研討、現(xiàn)場演
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