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王軍鋒:經理主管核心能力提升
2016-08-29 3060
對象
主管、經理、總監、副總等中高層管理人員
目的
通過經理主管核心能力提升,讓企業中層掌握游刃有余的管理技巧,實現企業更好發展。
內容

《經理主管核心能力提升》課程大綱

【培訓目的】

  經理、主管是企業的核心,是建立起員工與高層的橋梁,關乎企業發展。中的核心能力提升,更是提高企業發展的重中之重。

  通過經理主管核心能力提升,讓企業中層掌握游刃有余的管理技巧,實現企業更好發展。

【培訓收益】:

幫助企業訓練高素質團隊;為企業指明職業素質的培養方向和標準;幫助員工理解和扮演好自己的角色;

【課程大綱】:

第一講:經理主管的角色及能力發展

  1.管理者應該做什么

  2.經理主管的角色認定

  3.企業中層的管理技能

第二講:經理主管的管理和人際環境

1.封閉與開放管理

2.與員工建立有效關系

第三講:經理主管的五項管理職能

1.計劃

2.組織

3.配置

4.指揮

5.控制

第四講:經理主管的有效溝通技巧

1.有效溝通的四個步驟

2.溝通的窗戶分析

3.溝通障礙分析

4.溝通的方法

 (1)傾聽的五中境界

 (2)問和說的技巧

 (3)溝通法則

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