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? ? ? ? ?子貢問政。子曰：“足食，足兵，民信之矣?！?子貢曰：“必不得已而去，于斯三者何先？”曰：“去兵?！?

子貢曰：“必不得已而去，于斯二者何先？”曰：“去食。自古皆有死，民無信不立?！?

? ? ? ? 學生問老師，如何做好企業管理呢？老師說：“給員工搞好工資福利，建設合適企業的能執行的制度，讓團隊有信念，相信企業前景，信任團隊決策層。” 學生說：”老師，我還是中小企業，哪能做的這么完善？如果這三條，我還做不全，咋辦？“ ?老師說：”那就先把好的工資福利放下。“學生說：”剩下的兩條都做不全，咋辦？“老師說：”那就先不管制度了，但必須讓員工有信念，有信心，信任你。“有很多人，沒錢也干活，有很多人沒有制度約束，自發地工作，如果他內在沒有信念，那就即使有錢，有制度約束，他也未必干得歡。“

? ? ? ? ?《論語·子路篇》云： 　　子路曰：“衛君待子而為政，子將奚先？” 子曰：“必也正名乎！” 　　子路曰：“有是哉，子之迂也！奚其正？” 　　子曰：“野哉，由也！君子于其所不知，蓋闕如也。名不正，則言不順。言不順，則事不成。事不成，則禮樂不興。禮樂不興，則刑罰不中。刑罰不中，則民無所措手足。故君子名之必可言也，言之必可行也。君子于其言，無所茍而已矣?！?　

? ? ? ? 世界觀決定方法論。是什么決定怎么做。?請問，您認為什么是企業？什么是管理？