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劉虎林:企業文化的培養
2016-01-20 5915
對象
中小型成長企業
目的
培養沉淀企業自己的文化
內容
1、公司如何對待員工的主要思想與配套措施，如公司如何對待員工，有哪些福利措施，為員工實現個人價值創造了哪些環境，個人在公司的發展前景等。
2、突出公司的文化愿景、戰略及核心價值觀，公司對員工和社會所做的貢獻及價值取向。
3、發生在企業的有名的故事與案例，讓大家在一種身臨其境的過程中學習公司的文化，感受企業文化。
4、文化對公司發展的重要性及與公司文化保持一致的方法與重要性。
5、公司員工的行為準則，調整員工行為與公司行動保持一致性。
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