郭志斌,郭志斌講師,郭志斌聯系方式,郭志斌培訓師-【中華講師網】
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    郭志斌:運營智慧
    2016-01-20 4217
    對象
    企業董事長、總裁、總經理攜核心團隊、股東團隊、親人團隊、儲備骨干。
    目的
    使股東團隊、親人團隊、高管團隊建立統一的企業使命及共同志向。幫您打造一支有共同信仰、共同價值觀、共同追求以老總為核心的核心團隊,一起把企業做
    內容

    運管智慧為什么老板很難?

    為什么企業越做越大,老板越來越累?

    為什么企業招不到人,留不住人,無人可用?

    為什么中國民營企業的周期平均只有2.6年?

    因為不懂運營,不懂管理,企業死亡就在一夜間!

    中國大部分企業不是因競爭而死亡的,多因內部管理不善。

    企業的死亡根源不是因為虧損,是因為不懂戰略和管理。

    有可能十年的艱辛,一日便付諸東流!問     本課程適合什么人?答    中小企業老板,董事長,創始人團隊,總裁,高管,創     業者!運管智慧五大模塊


    第一模塊:領導力

         領是戰略,是方向,是生死抉擇,領導人一定要做對戰略決策,方向對了,結果才能對,領導一定要領對方向;     

     導是方法,是執行,是用合適的人,正確的系統,有效的機制和優秀的文化,達到想要的結果的過程;  力是不折不扣拿到結果的信念和能力;

    第二模塊:機制模塊

    薪酬機制

    分紅機制

    股權機制

    晉升機制

    榮譽機制

    第三模塊:管理制度

    制約員工行為的兩大制度

    影響企業執行的四大制度

    如何審閱制度

    勿朝令夕改

    第四模塊:法治和人治

    人治和法制的區別先小人后君子大家都是君子制度就是假定人性是惡的,

    你相信人性善良,企業 就出問題制度的設計背后是好人原理,有好報才有好人;

    有法必依,執法必嚴領導有情,

    管理無情,制度絕情

    第五模塊:文化模塊

    人文化潤物細無聲文化具有搶占員工心智,

    驅動員工行為的作用文化是企業之魂只有建立同一種文化,

    才能將管理發揮到極致


    課程特點:課程內容實戰,干活、有效,最大限度與學員產生共振,共鳴;

    演講風格:幽默、激情、煽情于一身;

    授課方式:運用各種工具:故事、視頻、互動、分享,真正讓學員有所觸動與感悟;

    課程設置:兩天一夜(14課時)


    郭志斌老師簡介欣智慧教育創始人,董事長,商學院院長中國百強講師,青少年成長導師中國名師匯聯盟副主席,多家企業終身顧問企業管理營銷實戰講師,優秀員工打造系統創始人記憶培訓師,學習力導師平均每年演講超過100場,企業內訓,管理咨詢,銷售培訓,中小學感恩勵志教育普及。表達能力強,上課幽默,強勢,課程實戰性強,深得客戶喜愛。五年企業培訓及經營的經驗,對企業管理營銷培訓及咨詢有自己的見解和獨特的認識!培訓和服務過的企業有央企,國企,民企,培訓和服務過的行業有餐飲行業,服裝行業,建材家居行業,教育培訓行業,生產制造業,銀行金融業等。


    主講課程:

    《運營智慧》《王牌銷售打造系統》

    《優秀員工打造系統》《感恩》

    《優秀團隊打造系統》《眾籌創業》

    《實體店營銷策劃》











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