【培訓(xùn)意義】

   有效地提升中高層管理者心智模式角度切入，并結(jié)合中國五經(jīng)之首的《易經(jīng)》智慧，使學(xué)員通過學(xué)習(xí)與現(xiàn)場訓(xùn)練，真正做到“知行合一”，帶領(lǐng)團隊成為企業(yè)前進的中堅力量。

   ——掌握跨部門溝通的原理和目的、提升跨部門人員的溝通技能。

   ——通過易經(jīng)64卦某一卦學(xué)習(xí)在企業(yè)內(nèi)部如何處理領(lǐng)導(dǎo)、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系，處理好工作與人際關(guān)系，最大限度地發(fā)揮公司的綜合實力。

   ——了解成功企業(yè)溝通體系搭建模式，掌握跨部門溝通的解決方法。

   ——掌握跨部門溝通中障礙排解的方法，減少沖突，增強跨部門間的協(xié)同作戰(zhàn)能力。