想要打造出一支高績效的團(tuán)隊(duì)可不是一件簡單的事情，這需要美容院店長充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，讓他們積極投入到工作當(dāng)中。小編盤點(diǎn)了五個(gè)小方法幫助美容院店長打造高績效團(tuán)隊(duì)，各位不妨一看。

一、工作自豪感

        在美容院當(dāng)中，日復(fù)一日的常規(guī)工作容易消磨掉員工的工作熱情，因此，美容師店長要記得提高員工的工作自豪感。在美容院當(dāng)中，員工與顧客接觸的時(shí)間是最多的，因此，美容院店長不妨邀請一些美容院的忠實(shí)顧客，讓她們到店與員工進(jìn)行互動(dòng)，講講自己在員工的幫助下獲得的美麗新生活，讓員工充分意識(shí)到自己的工作價(jià)值。

二、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)感

        一個(gè)卓越團(tuán)隊(duì)應(yīng)該是一群有共同目標(biāo)的人，一群有共同價(jià)值觀的人，一群有共同利益的人，一群能協(xié)作戰(zhàn)斗的人，一群榮辱與共、同舟共濟(jì)的人。當(dāng)一個(gè)人有了目標(biāo)的時(shí)候，往往就會(huì)變得強(qiáng)大起來。美容院店長不妨為團(tuán)隊(duì)制定一個(gè)目標(biāo)，如果超過目標(biāo)即可獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)，讓店員們樹立超越目標(biāo)的信念，心往一處想，勁往一處使。

三、溝通會(huì)

        在上班時(shí)間，員工們多數(shù)忙于工作因而缺乏交流，美容院店長不妨找個(gè)機(jī)會(huì)將大家聚在一起吃個(gè)飯，可以安排平時(shí)相處不太融洽的員工坐到一塊相互交流，使店員們敞開心扉、消除成見、相互了解。

四、傾聽的藝術(shù)

        在美容院當(dāng)中，對(duì)于每一項(xiàng)工作員工都會(huì)有不同的意見，美容院店長可以通過這些意見本身了解員工在執(zhí)行中會(huì)有什么心態(tài)及要求，進(jìn)一步了解員工。

五、分工授權(quán)

       在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，每一個(gè)員工都扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同作用，因此美容院店長要懂得關(guān)心員工并給予員工足夠的權(quán)力，讓她們能得心應(yīng)手地開展工作，發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性。美容院店長如果不懂得授權(quán)，一方面自己會(huì)力不從心，另一方面員工也會(huì)因?yàn)闊o用武之地而選擇離去。

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