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王晨琛:課程前期調研表
2016-01-20 6550
對象
不限
目的
促進課程落地,更好地解決實際問題
內容
??

文件編號:2011A1201

培訓需求調查表

企業名稱

 

 

 

聯系人

 

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司基本情況:

 

 

公司性質:

□私營  □臺資  □港資  □美資  □日資  □國有  □合資  □股份

所屬行業:

 

主要產品:

 

 

公司總人數、管理層人數、核心管理層人數

 

 

成立時間及發展階段

 

分支機構情況

 

公司年營業額:

 

未來發展計劃

 

關于培訓

(可多選)

□有年度培訓計劃,并按部就班進行      □根據經營運作情況隨時進行培訓安排

□根據員工需要進行針對性培訓          □其他                      

 

本次培訓具體情況:

培訓主題:

 

培訓天數:

 

培訓時間:

 

培訓地點:

 

參訓人數:

 

男女比例:

 

培訓預算:

 

年齡結構:

 

學歷比例:

 

培訓對象:

□全員  □生產部  □品質部  □人力資源部  □銷售部  □市場部  □其他:                 

資歷職務:

□高層決策者      □中層管理者      □一般管理者      □一線員工

曾經接受

過類似

培訓主題

1.

2.

3.

 

 

之前的培訓是否達到預期效果,原因是什么?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目前存在

的問題(有具體說明的案例最好,越細越利于問題的解決)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

 

 

 

針對以上問題,公司有過哪些措施?結果怎樣?原因是什么?

 

 

 

 

 

 

 

培訓期望

目標

1.

2.

3.

 

 

希望培訓

側重的內容

1.

2.

3.

4.

5.

6.

 

 

 

期待的培訓風格

 

 

 

 

 

        

 

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