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    白芳菲:隱形成功密碼——企業組織系統排列與團隊打
    2016-01-20 7313
    對象
    董事長、總裁、總經理、中層干部
    目的
    發現企業組織中問題背后的問題,讓努力有精準的方向,讓團隊上下同欲,對組織標本兼治。 課程涉及到的問題:
    內容

    課程涉及到的問題:

    ◆公司沒有蓬勃發展,諸事不順,

    ◆與顧客漸漸疏遠甚至導致流失、業務量下降、士氣低落、創新處于停滯,怎么搞的?

    ◆為什么有時候,公司抗拒財務整頓的努力,就像免疫系統抵抗發炎時一樣困難重重呢?

    ◆面對棘手情況時,常見的反應是找出有過失或是該負責的人,然而這么做解決不了問題。

    無風險測試、全面解決的方法
    我們的課程可以避免企業亡羊補牢,為企業提供一個無風險的測試,通過系統的呈現我們能夠輕易綜覽這個情況發生問題的全貌,立刻看見是哪些壓力阻礙了進步,理清哪些方法與公司的系統協調一致,哪些則派不上用場;此外,我們還能看見部門或個體在更大的公司脈絡下位置對不對,指出員工的位置、客戶的接納度以及市場上潛在的危險,應該做出什么樣的改變才能促進整體的運作。如此一來,你就能避免犯下代價高昂的錯誤,并協調有效的資源。

    應用方向

    組織企業:個人職場生涯規劃與人際互動、公司內部教育訓練、員工心照護、人事異動處理、重大決策、企業診斷、組織整合等。

    個人層面:落實生命教育、幫助自我探索、覺察人際互動、突破重大抉擇、提升心靈健康與身心靈整合

    家庭層面:協助家庭婚姻問題、親子溝通、情緒困擾、收養議題、家庭暴力、兩性溝通、臨終關懷、情感問題、兒童學習障礙等;并且提供專業社工與心理治療專業提升與督導。

    功能

    1、接通企業的信息場域,接收到所有與公司的關系網相關的信息,我們能從這個網絡選取想要的資訊。

    2、讓系統的動力變得清晰。

    3、化解部門甚至系統存在的沖突,緩解場域里的緊張。

    4、讓大家認清公司里的系統障礙,支持新的解決方法的出現。

    5、釋放潛在的資源,順利進行團隊工作。

    適合人群

    企業家,經理,董事,顧問,教育工作者,治療師,以及其它需要從不同的角度探討問題的人。

    收獲

    1、解除困惑----透視工作、領導、組織問題的新觀點。

    2、建立信心----透過系統式的模擬程序,揭開企業內隱藏的動力。

    3、化解危機----探索阻礙成功的原因,找出隱藏于障礙中的資源。

    4、開創新局----獲得重要的“一句話”轉動成功的鑰匙。

    5、企業導航----從個人到公司,從領導、管理到決策,你將獲得一項清晰、簡單的工具。

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