郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯系方式,郭敬峰培訓師-【中華講師網】
    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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    郭敬峰:官宣!滴三方科技股份《職業素養》-《客戶心理與行為分析》EAP培訓順利舉辦!
    2018-10-19 2732

            2018年10月9日,上海尊心EAP“企業心靈教練”郭敬峰老師受邀河北滴三方科技股份公司,給公司戰略招商部、線下戰略指揮部、客戶開發部等優秀的管理者和輔導老師們進行內訓《職業素養》-《客戶心理與行為分析》,課程分享:職業素養標準,新生代員工管理,時間管理,陽光心態塑造,責任心與執行力,職業生涯規劃,商業人格塑造,職業情商與溝通,客戶心理與行為分析,顧問式銷售-反對循環技巧演練,神奇催眠“美女架人橋”,感謝正能量滿滿的學員們積極參與!

           學員們開場秀:創意入場“假面舞會”,唱響“大學問”滴三方之歌,朗讀“羊皮卷”、“拜三道”,宣讀“滴三方人文精神”等,迅速熱場,大家以敬畏的態度投入學習中。

    “創意入場”-假面舞會

    “團隊組建”

    “隊形展示”

           白天,郭老師給大家帶來的是《職業素養修煉》的課程,郭老師解讀“職業素養”:它是指職業內在的規范和要求,是員工在職業過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養是專業能力、敬業精神和職業規范。

           郭老師讓學員們談論“心中標準企業職業素養”,并測試自己時間管理的能力,對自己目標計劃進行管理,提升工作主動性。

     良好職業素養的標準:

    1、像老板一樣專注:以老板的心態對待工作,做企業的主人。

    2、做一個時間管理高手:高效利用時間,學會統籌安排。

    3、超強執行力:服從上級的指令是員工的天職。

    4、設立工作目標,按計劃執行:專注工作。

    5、自動自發,積極主動: 工作不是要我做,而是我要做

    6、強烈的責任心:勇于承擔責任,敢于擔當,敢為人

    7、化壓力為動力:以積極態度應對壓力,提升工作績效。

    8、學會迅速適應環境:做適應職場變革的高情商職業人。

           郭老師結合“案例”——周工作計劃表,練習自我時間管理的能力。時間管理的正確涵義應該是如何面對時間的流動而進行自我的管理,其所持的態度是將過去作為現在改善的參考,把未來作為現在努力的目標,立刻去運用正確的方法做正確的事。

           商業人格是指不屈從于權力,也不取不義之財,體現出來的那些獨立品格,然后以此作為合作和共贏的基礎,這就是商業人格。

    對客戶:要給結果,不要理由;

    對上級:要給價值,不要討好;

    對同事:要去對事,不要對人;

    對自己:要講原則,不要人情。

          此外,郭老師還分享“職業情商修煉”與“高效溝通藝術”的技巧,從內在尋找積極向上動機,主動發現問題、思考問題、解決問題、承擔責任及份外之事。

           晚上,郭老師給伙伴們帶來的是《客戶心理行為分析》 的課程,帶領學員進行積極自我探索,明確對目標達成的決心,針對客戶的心理行為分析,現場互動問題呈現,解決大家在工作中遇到的客戶異議問題處理,提高銷售綜合能力。

           銷售的時候,客戶買的是感覺,銷售賣的是好處。人的需求就像是一座冰山,價格是冰山一角,為顯性利益,關系、維護和交往等是隱藏的利益,而真正影響成交的因素是,情感、感受和責任,所以歸根結底,銷售過程中銷的是自己。

     郭老師分享客戶成交心理需求:

    1.求實心理:以追求產品實用耐用為導向

    2.求新心理:以追求產品欣賞、藝術價值為目標

    3.求利心理:追求利益最大化,獲得較多優惠折扣

    4.求名心理:追求尊重,借以顯示自己的地位

    5.求速心理:追求購買產品交易迅速完成

    6.仿效心理:趨向于與其他多數消費者行為一致

    7.偏好心理:滿足個人興趣,愛好為目的

    8.隨機心理:被產品新穎方案刺激,欠缺考慮

           秉利眾之心,用良知賦能。堅定信念,跨步向前,路在腳下,夢在前方。作為中國家居行業革故鼎新的賦能平臺,衷心的祝愿滴三方科技股份全體員工能夠同心同行開辟新征程,聯創共贏打造新生態,引領行業高度,持續不斷創新!


    您的企業遇到以下問題了嗎?

    1、銷售人員流失,銷售業績不高怎么辦?

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    4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?

    5、員工消極,如何提高工作積極性?...

           應對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動,如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力,提升心理資本,提高管理績效!

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