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陳浩:<別找借口,找方法>課程提綱目錄
2016-01-20 7725
對象
全體員工
目的
提升職業素養,增強職場競爭力
內容

別找借口,找方法
——主講:陳浩
     本課程從探討借口產生的原因入手,深入剖析了借口背后的個人因素與企業因素,并針對這些影響因素提供了詳細的解決方案,幫助你挑戰自己固有的思維,跨越思考和感知的極限。觸及思想和靈魂的深處,拋棄堆積在骨髓里的文化垃圾,發現自己潛在的力量。從科學態度到打開思維多角度解決問題,到企業打造高績效責任團隊,分析深入淺出,案例新穎幽默,講述了員工身邊熟悉的人和物,使員工切身感受到職場生態。凡事找借口的員工,一定是單位里最不受歡迎的員工;凡事找方法的員工,一定是單位里優秀的員工。
 
課程目的:
◇ 告別借口,構建高績效責任團隊
◇ 樹立“科學工作觀”以專業精神對待每個問題
◇ 一千個問題,一千零一種解決方案
◇ 不找借口找方法,解決問題才是硬道理

內容提要:
第一部分  思維決定結果
一、結果根源于人的思維方式
1 、人與人之間的差別,僅在于思考方式的不同。 
2 、內心的期望會演變成想要的結果。 
3 、改變的軌跡 
4 、ABC 情緒理論 
5 、事物的本身并不影響人,只受人看法的影響。 
二、積極思維與消極思維
1、積極思維和消極思維的特征
2、理性思考與非理性思考
3、理性思考與非理性思考之錯誤公式

第二部分   找方法而不是找借口
一 、絕對不要找借口
1、信念的力量是你的看法左右你的行為結果
2、積極態度左右結果
(1)成功是因為態度(不找借口也是因為態度)
(2)失敗也是因為態度(找借口的根源是態度)
(3)決定成功的10種積極心態
(4)想好了就去做,絕不拖延
(5)態度決定高度
(6)成功人士的6個基本心態
3、目標的威力
(1)目標對人生有巨大的導向作用
(2)目標達成率與成功期望強度有關
(3)為何比如何更這樣
二、別找借口,找方法
1、別為自己找借口 
2、不是不可能,只是暫時沒有找到方法
3、必須埋葬的字眼
三、解決問題的最好方法
1、解決問題的最好的辦法是會提問題
2、遇到問題時,該如何提問題?
3、解決問題的步驟

第三部分  方法決定出路
1、贏在方法
(1)多杈樹法
(2)T型分析法
(3)頭腦風暴法
(4)PDCA循環法
2、智在原則
3、案例解析

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