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陳浩:工作重在到位
2016-01-20 7417
對象
全體員工
目的
提升職業素養,增強職場競爭力
內容

課程題目]   工作重在到位

                 [做有結果的執行者]

[課程時間]   1(6小時)

[主        講]    陳浩   

[課程模塊] 

    執行就是有結果的工作

    執行力就是把目標轉化成結果能力

    工作到位的具體舉措

課程簡要 

    執行就是有結果的工作

 開篇  1、學會很貴,但不學習更貴  2、企業5類人的思考  3、思考:工作是什么?

 工作到位的思考

      案例帶來的思考

【所見所想】

在辦公室,一盆葉子發黃的花,會引出什麼問題的思考?

【防微杜漸】看見不等于行動

【要想有作為,先要做到位】

 

      工作沒有想像的那么簡單

工作不是輕輕松松賺大錢

敬業是做人最起碼的行為準則和道德規范

[案例描述]

業務員小王和小李的工作表現的思考

【行動源於思考】

 

      結果第一,理由第二

    工作就是提交結果

    【所見所想】買火車票沒有買到的思考(態度等于結果嗎?)  

【所見所想】一道30年前的高考題帶來的思考(任務等于結果嗎?)

【所見所想】俄羅斯人種樹的故事 (職責等于結果嗎?)

 結論:   結果觀點三個不等式

    執行力就是把目標轉化成結果能力

      EMC瑞貝卡秘書門事件 

一、 EMC瑞貝卡秘書門事件

1、史上最牛的女秘書瑞貝卡被炒事件(啟示)

2、誰對誰錯?

3、工作不到位的現象:

互動討論,工作做的不到位現象有哪些?

 

 

      想要做對,先要領會

二、想要做對,先要領會

      【何謂工作】

1、輔佐上司,成就自我

【所見所想,學會思考】在接到一項任務的時候7項思考

 

2、用心做事,才能工作到位

[秘書的啟示不同秘書組織會議的思考和討論

[認真把事做對,用心把事做好]

【所見所想】我想收到的參會通知

何謂運氣?

3、工作做好的標準就是超乎期望

      站在上級高度思考問題,站在下級層次解決問題

三、說過了,未必理解了

 

[互動帶來的思考幫老師拿一支筆和一本書

 

1、如何正確理解上司命令?】

與其後悔不如及早問清楚

  永遠要盯住比你優秀的和你前面的人

  如何理解上司說的盡快

2、說過了,等于理解了嗎?】

避免想當然害死人的舉措

3、堅決杜絕/大概,可能,不太清楚/

   上班開始工作時,主管要問自己三個問題:

   每天上班前都要問自己三個問題:

    工作到位的具體舉措

l       工作要到位,思想先到位

     1、工作到位的三大標準:

2、工作到位的5大思維

3、工作是做給自己的

【死要面子活受罪的人的心理反映】

 

l      工作要到位,心態要到位

   1、工作到位的五大職業心態

      2、工作到位的五大職業作風

      3、工作到位的五種驅動力量

【想要吃香喝辣的秘訣】

 

 

 

 

l      工作要到位,方法要到位

1、想要有地位,先要有作為

  2、自我精進的兩個標準

  3、一個行之有效的工作方法——5w2H

  4、取得結果的方法:PDCA

5、五大時空工作法

6、自我管理的8種方法

       [工作就是“三思而后行”]

       [確保執行到位的五大理念]

 小結

課后反思:

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