陳浩,陳浩講師,陳浩聯系方式,陳浩培訓師-【中華講師網】
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    陳浩:工作重在到位
    2016-01-20 7280
    對象
    全體員工
    目的
    提升職業素養,增強職場競爭力
    內容

    課程題目]   工作重在到位

                     [做有結果的執行者]

    [課程時間]   1(6小時)

    [主        講]    陳浩   

    [課程模塊] 

        執行就是有結果的工作

        執行力就是把目標轉化成結果能力

        工作到位的具體舉措

    課程簡要 

        執行就是有結果的工作

     開篇  1、學會很貴,但不學習更貴  2、企業5類人的思考  3、思考:工作是什么?

     工作到位的思考

          案例帶來的思考

    【所見所想】

    在辦公室,一盆葉子發黃的花,會引出什麼問題的思考?

    【防微杜漸】看見不等于行動

    【要想有作為,先要做到位】

     

          工作沒有想像的那么簡單

    工作不是輕輕松松賺大錢

    敬業是做人最起碼的行為準則和道德規范

    [案例描述]

    業務員小王和小李的工作表現的思考

    【行動源於思考】

     

          結果第一,理由第二

        工作就是提交結果

        【所見所想】買火車票沒有買到的思考(態度等于結果嗎?)  

    【所見所想】一道30年前的高考題帶來的思考(任務等于結果嗎?)

    【所見所想】俄羅斯人種樹的故事 (職責等于結果嗎?)

     結論:   結果觀點三個不等式

        執行力就是把目標轉化成結果能力

          EMC瑞貝卡秘書門事件 

    一、 EMC瑞貝卡秘書門事件

    1、史上最牛的女秘書瑞貝卡被炒事件(啟示)

    2、誰對誰錯?

    3、工作不到位的現象:

    互動討論,工作做的不到位現象有哪些?

     

     

          想要做對,先要領會

    二、想要做對,先要領會

          【何謂工作】

    1、輔佐上司,成就自我

    【所見所想,學會思考】在接到一項任務的時候7項思考

     

    2、用心做事,才能工作到位

    [秘書的啟示不同秘書組織會議的思考和討論

    [認真把事做對,用心把事做好]

    【所見所想】我想收到的參會通知

    何謂運氣?

    3、工作做好的標準就是超乎期望

          站在上級高度思考問題,站在下級層次解決問題

    三、說過了,未必理解了

     

    [互動帶來的思考幫老師拿一支筆和一本書

     

    1、如何正確理解上司命令?】

    與其後悔不如及早問清楚

      永遠要盯住比你優秀的和你前面的人

      如何理解上司說的盡快

    2、說過了,等于理解了嗎?】

    避免想當然害死人的舉措

    3、堅決杜絕/大概,可能,不太清楚/

       上班開始工作時,主管要問自己三個問題:

       每天上班前都要問自己三個問題:

        工作到位的具體舉措

    l       工作要到位,思想先到位

         1、工作到位的三大標準:

    2、工作到位的5大思維

    3、工作是做給自己的

    【死要面子活受罪的人的心理反映】

     

    l      工作要到位,心態要到位

       1、工作到位的五大職業心態

          2、工作到位的五大職業作風

          3、工作到位的五種驅動力量

    【想要吃香喝辣的秘訣】

     

     

     

     

    l      工作要到位,方法要到位

    1、想要有地位,先要有作為

      2、自我精進的兩個標準

      3、一個行之有效的工作方法——5w2H

      4、取得結果的方法:PDCA

    5、五大時空工作法

    6、自我管理的8種方法

           [工作就是“三思而后行”]

           [確保執行到位的五大理念]

     小結

    課后反思:

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