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新勢(shì)能商業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)始人
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郭長(zhǎng)嘯:《商戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》
2016-01-20 7892
對(duì)象
企業(yè)全員、中層團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
目的
企業(yè)團(tuán)隊(duì)商業(yè)理念與企業(yè)精神解決方案
內(nèi)容

《商戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》

——企業(yè)團(tuán)隊(duì)商業(yè)理念與企業(yè)精神解決方案

【商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),團(tuán)隊(duì)致勝】

每一位在商場(chǎng)上征戰(zhàn)的人們,相信你一定深深的理解了“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”這句話(huà)。戰(zhàn)場(chǎng)上可以成為王者同樣也會(huì)粉身碎骨。商場(chǎng)上雖沒(méi)有槍彈但是同樣是贏家通吃,敗者傾家蕩產(chǎn)。

    如今的戰(zhàn)場(chǎng)不再是指揮員的戰(zhàn)爭(zhēng),而是多兵種的集團(tuán)軍式。商場(chǎng)不再是老板個(gè)人英雄主義的時(shí)代,而是團(tuán)隊(duì)共贏的時(shí)代,團(tuán)隊(duì)精壯,必然致勝。

第一課程:《目標(biāo)導(dǎo)航》

是商戰(zhàn)的重點(diǎn)課程,主要人生導(dǎo)航、目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃措施和目標(biāo)激勵(lì)四大模塊,每一個(gè)模塊都經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)、揣摩。實(shí)踐,課程更真實(shí)有效,讓學(xué)員堅(jiān)定目標(biāo)意識(shí),更堅(jiān)定的執(zhí)行,沒(méi)有任何理由,不折不扣的達(dá)成目標(biāo)。

第一模塊:人生導(dǎo)航

通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施為每個(gè)學(xué)員找到前進(jìn)的動(dòng)力和理由,做一個(gè)有責(zé)任的并愿意承擔(dān)的人,這個(gè)理由堅(jiān)定的種到學(xué)員的心中。

第二模塊:目標(biāo)設(shè)定

學(xué)員根據(jù)自己的工作實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)自己的目標(biāo),并量化目標(biāo)。

第三模塊:計(jì)劃措施

學(xué)員去規(guī)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的步驟,和預(yù)想完成目標(biāo)所發(fā)生的問(wèn)題,以及處理方案。

第四模塊:目標(biāo)激勵(lì)

利用研發(fā)的項(xiàng)目,將學(xué)員預(yù)想中的問(wèn)題,不斷的打擊和鞭策學(xué)員,一步步的讓學(xué)員堅(jiān)定目標(biāo),永不放棄。

第二課程:《市場(chǎng)風(fēng)云》

是樹(shù)立商業(yè)理念和打造企業(yè)精神的課程之一,通過(guò)模擬在市場(chǎng)的風(fēng)云變幻中企業(yè)領(lǐng)袖和團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該扮演什么樣的角色,如何定位自我,如何對(duì)待市場(chǎng)的規(guī)則,在規(guī)則之下運(yùn)營(yíng)企業(yè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)久發(fā)展。

第一模塊:團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)

一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先組織架構(gòu)非常的重要,團(tuán)隊(duì)要有分工,并且對(duì)每個(gè)分工進(jìn)行工作分析,并選拔合適的人擔(dān)任合適的職務(wù)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,這邊是市場(chǎng)的第一個(gè)規(guī)則。

第二模塊:搶占市場(chǎng)

企業(yè)的生存目的就是盈利,產(chǎn)生最大的利潤(rùn),利潤(rùn)來(lái)自于市場(chǎng)份額,想搶占市場(chǎng)份額,就要了解市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)的情況進(jìn)行分析,并作出可行性的方案,最后是執(zhí)行方案。

第三模塊:優(yōu)勝劣汰

市場(chǎng)的規(guī)則是最客觀的規(guī)則,那就是優(yōu)勝劣汰。必將有占領(lǐng)市場(chǎng)份額多的團(tuán)隊(duì),也有資不抵債的團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)只允許哪些能夠搶占更多市場(chǎng)份額贏取最大利潤(rùn)的團(tuán)隊(duì)生存。

第四模塊:贏家通吃

一個(gè)行業(yè)的形成是混戰(zhàn)狀態(tài),諸侯四起,但走向行業(yè)的成熟期的時(shí)候,總是有兩到三家在掌握著行業(yè)的未來(lái)。

第三課程:《商戰(zhàn)博弈》

是商戰(zhàn)的商業(yè)理念課程之一,也可作為商業(yè)人士的職業(yè)化修煉,對(duì)于商業(yè)人士的商業(yè)觀念進(jìn)行矯正和樹(shù)立。在商場(chǎng)上是選擇贏還是選擇盈,如何進(jìn)行定義?這個(gè)定義就決定這企業(yè)和個(gè)人的命運(yùn)。

第一模塊:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

模擬建設(shè)企業(yè)或者合作團(tuán)隊(duì),并建設(shè)組織架構(gòu),對(duì)工作進(jìn)行分析分工定責(zé);完善企業(yè)制度,確立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、文化和行為準(zhǔn)則。

第二模塊:信任與被信任

多次交火作戰(zhàn)后,在商場(chǎng)上你還會(huì)信任誰(shuí)?你如何贏得別人的信任?這個(gè)時(shí)候,你該怎么做才可以讓人信任,贏得信任就是贏得合作。

第三模塊:智慧與責(zé)任

在一次次的博弈中,體會(huì)責(zé)任的重要性,一個(gè)人為了贏可以犧牲一切,賭徒的心理讓他輸?shù)囊粩⊥康兀袅素?zé)任。那么一家企業(yè)或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)究竟在追求什么?在商場(chǎng)的博弈中,真正的贏家是哪些有智慧去贏得合作的人。

第四模塊:贏與盈

是選擇贏還是選擇盈?擺在每個(gè)人的面前,如何定義呢?這個(gè)定義就決定這企業(yè)和個(gè)人的命運(yùn)。

第四課程:《突出重圍》

是商戰(zhàn)營(yíng)的企業(yè)精神生化課程,對(duì)團(tuán)隊(duì)意志力進(jìn)行考驗(yàn),樹(shù)立不拋棄不放棄的團(tuán)隊(duì)精神,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突出重圍,重獲新生。

在我們的生命中,有時(shí)候我們必須做出困難的決定。開(kāi)始一個(gè)更新的過(guò)程。我們必須把舊的習(xí)慣,舊的傳統(tǒng)拋棄,使我們可以重新飛翔。只要我們?cè)敢夥畔屡f的包袱,愿意學(xué)習(xí)新的技能,我們就能發(fā)揮我們的潛能,創(chuàng)造新的未來(lái)。

我們需要的是自我改革的勇氣與再生的決心……


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