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2016年4月，濰坊“CHO旗艦沙龍”啟動儀式暨“戰略人力資源管理”主題研討會在高新區人力資源產業園正式舉行，沙龍的目的在于通過學習與活動，不斷的提升濰坊地區的人力資源管理水平，幫助更多企業快速發展。此活動由濰坊市人力資源協會主辦，香港智宇非凡教育集團協辦，人社局相關領導到場祝賀并發言。

戰略人力資源管理，由高級咨詢師/培訓師、人力資源管理專家張開悟老師主講。什么是HR管理？什么是HR戰略管理？什么是戰略HR管理？為什么企業不重視HR管理？HR管理路在何方？張開悟老師提出以上幾個問題，并讓到場的HR高級管理人員思考！

HR管理的最終目的是幫助企業“賺錢”，且要“持續賺錢”。所以，HR管理人員不但要精通HR六大模塊，還要了解生產、營銷、財務、物流、運營等企業管理知識。張開悟老師通過自身的經歷（從HR發展到總經理、集團總裁、咨詢/培訓師）給大家解答了以上問題。

過程中，張開悟老師還給大家講解了，如何能讓企業快速提升業績的TOC+3Z管理模式，以及企業發展的三大定律等管理技巧與工具，得到了與會HR高級管理人員的一致好評。