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    海波老師:思維轉換&幸福指數
    2016-08-05 3171
    對象
    企業中高管理層
    目的
    提升管理者內部的人文修養和外部的氣質修養,讓領導力充滿魅力
    內容

    1、只有維度和模塊的領導力是機械的,教條不是領導者的選擇。

    2、成為領頭羊的那一天,就注定要內外兼修,古今中外所有的領袖都是如此。

    3、領導者的威信和風范來自于內心的力量:要么熾然如火;要么寧靜如水。

    4、許多案例證明,管理者內心的寧靜與安詳,更能讓企業平穩健康地向前推進。

    5、現代社會,禪凈實修是讓管理者聚集內心安靜而強大力量的最好方法。

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