員工職業化塑造
● 培訓目標：
◇ 了解和體會到企業需要的職業意識；
◇ 激發工作激情,使員工能更加敬業、忠誠、勤奮地工作；
◇ 培養職業化意識和理念，明確作為職業人應該具備的素養；
◇ 幫助員工建立自己的職業信仰，調整工作心態，明確個人職業定位；
◇ 使新員工學會有效的團隊工作方法；
◇ 掌握職業化的責任意識、目標意識、溝通意識、團隊意識、客戶意識；
◇ 解決團隊中因員工個人問題造成的效率低下問題；
◇ 共同探討和解決實際工作中的問題，分享各自的成功經驗。
● 收益：
幫助員工建立自己的職業信仰，調整工作心態，明確個人職業定位；
實現員工個人目標與組織目標保持一致，
掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時總結與反饋等技巧，提高工作成效。
激發新員工合作意識，消除團隊內部及團隊間的排斥，改造成為團隊事業的驅動力。
敬請帶著您在職場中遇到的難題，步入培訓現場，與中國職業化訓練導師張先生現場對話
課程大綱
第一講:擁有職業理想——它是決定職業進程的重要因素
一、 影響職業理想的四大因素
二、 方向比努力重要
三、 職業意識的合理構建
四、 不同角色狀態的良性成長
第二講：端正職業態度——它決定你的職業高度
一、 態度比知識重要
二、 積極心態
三、 主動心態
四、 歸屬心態
五、 學習心態
六、 寬容心態
七、 共贏心態
第三講：掌握工作技能
一、 能力比薪水重要
二、 時間管理與有效工作
三、 團隊比個人重要
四、 開發智商
第四講：遵守職業道德
一、 職業道德的三個層面
二、 職業道德的三大核心
三、 職業道德的三項塑造
四、 修養德商
第五講：學會職業溝通
一、 溝通是合作的基礎
二、 有效溝通的七C原則
三、 情商比智商重要
四、 鍛造情商
第六講：樹立職業形象——它決定你的職業命運
一、 職業形象，你的職場名片
二、 職業形象的基本要求
三、 職業形象的關鍵體合度
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