人管人累死人，為什么很多學校越管越亂，管得越多死的越快？為什么校長累的要死要活，學校卻依然沒有起色？為什么校長一天不到學校，學校工作就會一塌糊涂？答案是校長不懂管理。

管人難，管文人更難。校長快速掌握高效的管理技能將是培訓機構穩(wěn)定、長久發(fā)展的必然趨勢。2016年5月4日，朗培商學院金牌講師劉春暉導師帶著《解放校長，管理不再累》來到了泉城，為在場的精英校長們開啟了培訓學校創(chuàng)新管理之旅。

本次課程以“解放校長”為課題，以“管理與運營的雙劍合璧”為開篇，對各類培訓學校特征、商業(yè)模式、行業(yè)趨勢、競爭方式進行深入剖析，為學員們打開思路。隨后，劉春暉導師通過對“管理的三大天條”“管理中的夢想及文化”進行分析，展開上午課程的核心內容，提出，管事先管人，管人先關心。

下午，劉春暉導師利用3個多小時的培訓課程，讓參會校長們重新認識了學校股權式管理。在課程上，針對培訓行業(yè)股權分配難以執(zhí)行的現(xiàn)狀，提出了他專業(yè)解決的方法。

課程整個過程在一個輕松愉悅的氛圍下進行，劉春暉導師在課程中穿插對學校落地實施的研究分析，并且結合朗培商學院在公司落地的具體情況和學員們深入探究，不斷為大家?guī)硇掠^念，也讓學員們深刻認識到只有從員工角度出發(fā)并切實做好內部管理與運營才能做好學校的管理。這也成為本次課程的一大亮點。

“培育千萬優(yōu)秀教育工作者”是朗培商學院的使命，秉承“講我所做，做我所講”的理念，朗培將致力于為每一所培訓學校創(chuàng)造獨特的價值！