人管人累死人，為什么很多學校越管越亂，管得越多死的越快？為什么校長累的要死要活，學校卻依然沒有起色？為什么校長一天不到學校，學校工作就會一塌糊涂？答案是校長不懂管理。
管人難，管文人更難。校長快速掌握高效的管理技能將是培訓機構穩定、長久發展的必然趨勢。2016年5月4日，朗培商學院金牌講師劉春暉導師帶著《解放校長，管理不再累》來到了泉城，為在場的精英校長們開啟了培訓學校創新管理之旅。
本次課程以“解放校長”為課題，以“管理與運營的雙劍合璧”為開篇，對各類培訓學校特征、商業模式、行業趨勢、競爭方式進行深入剖析，為學員們打開思路。隨后，劉春暉導師通過對“管理的三大天條”“管理中的夢想及文化”進行分析，展開上午課程的核心內容，提出，管事先管人，管人先關心。
下午，劉春暉導師利用3個多小時的培訓課程，讓參會校長們重新認識了學校股權式管理。在課程上，針對培訓行業股權分配難以執行的現狀，提出了他專業解決的方法。
課程整個過程在一個輕松愉悅的氛圍下進行，劉春暉導師在課程中穿插對學校落地實施的研究分析，并且結合朗培商學院在公司落地的具體情況和學員們深入探究，不斷為大家帶來新觀念，也讓學員們深刻認識到只有從員工角度出發并切實做好內部管理與運營才能做好學校的管理。這也成為本次課程的一大亮點。
“培育千萬優秀教育工作者”是朗培商學院的使命，秉承“講我所做，做我所講”的理念，朗培將致力于為每一所培訓學校創造獨特的價值！
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