為什么員工越來越難以管理？為什么員工流失率居高不下？跟員工談忠誠和感恩好像是天方夜譚！ 員工自身也很困惑：同事之間明爭暗斗、遇到責任都是向外推、遇到功勞都是搶，工作感覺壓力重重，對未來渺茫，看不到希望…… 這些問題的出現，損耗了企業不少的管理成本，哪里才是問題的答案？1080字的《弟子規》讓很多人眼前一亮。濃縮中國傳統文化精華的《弟子規》如何與與企業結合，在企業中落實，且聽我有緣與各位細細解讀。 《企業弟子規》主要是講述了企業中處理事項的正確標準，主要講述7個方面，如何與上司相處、如何與同仁相處、如何提升自身修養、如何堅守誠信、如何感恩他人、如何做一個愛心的人、如何持續學習充電。現在的員工很難接受強加于自己的東西，所以《企業弟子規》不僅在告訴該怎么做，更重要的是告訴這么做背后的哲理與邏輯。只有員工自己明事理后，從內而外，才能突破自己，成就企業。就像雞蛋，從外打破是食品，從內打破才是生命！ 本課程對于企業開源節流、提升企業效率、提升企業凝聚力和幸福感，都具有積極的意義，相信企業員工管理的很多難題，都能從《企業弟子規》中找到答案！
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