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    傳承經營企業的商道智慧;為中小企業構建一套超級裂變盈利系統
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    明威:商道傳承——《引爆正能量》
    2016-01-20 10161
    對象
    企業中高層
    目的
    提升正能量
    內容

    緣起甚深?


    企業的業績來員于每個員工的生產力,員工屬于人的范疇,人最重要的是心,如何對心有正確的認知和體驗,是我們這個培訓的核心;只要員工有一顆充滿活力,健康快樂的身體和心靈,再加上一些方法,技巧,策略,企業的目標就可以實現。 很多企業一直在術上下功夫,而忽略了道的根源,心靈的探索,經過多年也企業員工的溝通和內部培訓的一些經驗


    因緣和合,2012年,我們隆重推出《引爆正能量》精英訓練體驗營,是專門針對企業中、基層級管人員設立的體驗式入門課程。


    課程訓練從個人開始,讓我們去帶著覺察有次第地從個人、團隊、企業、環境、宇宙……去提升覺察能力,從而激發我們內在自性圓滿的本能,獲得積極向上的人生態度;不怕困難、敢于挑戰、勇于承擔責任的工作態度;實現人與人、人與團隊、人與環境、人與宇宙的平衡,從而真正打造一個圓融的團隊。

    ?課程系統架構 這個課程以愛為主題,揭示生命的秘密:?


    第一天:主題:挑戰激情、熱情、負責任(正行)?

    第二天:主題:找回自尊、自愛、自信心(正心)?

    第三天:主題:團隊凝聚、感恩、創新力(正念)?


    在整個訓練過程中,將穿插一系列體驗式訓練活動,以增強學員對愛的理解與體驗,從而回到生活、工作中,以更強的心量和心力,獲得更加美好的幸福生活。


    ?想要獲得幸??鞓返纳?,要從內在的信念、習性、價值觀等全方位去改變,因此,這個體驗營是一個以愛為主題的體驗式挖掘生命潛能的心靈之旅,是關于覺察的素質潛能訓練,更是一個震撼心靈的潛能探索過程,透過每一個精心設計的環節體驗,讓我們每一個人在生命的萬分之一天里面真正的找到自己。?

    培訓目的

    ?1、使員工對他們的選擇和行動負全部責任!加強員工責任心和忠誠感!?

    2、建立一個彼此信任、目標一致、愿意承諾、超強凝聚力的團隊!?

    3、讓每一個員工清晰公司的目標,從而使公司不斷向前、拿到最大成果

    ?4、學會人與人之間的有效溝通技巧以及如何激勵嘉許他人?

    5、最終建立一種執行文化,塑造一種人文氛圍。?

    6、消除負面能量,開創公司與個人雙贏的局面。?

    7、化除部門間隔閡,增進各部門良好溝通能力,并達到互助、互動之協調力。?


    培訓解決的核心問題?

    1、員工:使員工對他們的選擇和行動負全部責任!加強員工責任心和忠誠感!

    ?2、團隊:建立一個彼此信任、目標一致、愿意承諾、超強凝聚力的團隊!?

    3、目標:讓每一個員工清晰公司的目標,從而使公司不斷向前拿到最大成果!?


    預期培訓收益?


    1、個人收獲:在充滿挑戰、沖擊力極強的3天的訓練中,學員將體驗到一個自我突破、自我超越的過程。通過不同的訓練,幫助參與者清晰目標和現狀,從心態、技能、知識和風范等方面去鍛煉學習的綜合素質,發揮潛能、拓展極限、提升領導力和個人領袖魅力。


    ?2、企業收獲:通過團隊的共同行動,學習系統地而非片面的思考問題,鍛煉員工對工作、對企業負責任的心態及有效溝通的能力,全力以赴去完成任務,而不是去尋找任何借口!在日常工作中變為行為習慣,并延伸和作用與企業的發展中,最終為企業打造一支沒有任何借口的高效團隊!

    ?培訓內容


    ?1、破冰定向——課程介紹,讓學員清楚了解本次課程的設置特點、要求。時代危機和應對策略,什么是最有效的學習?讓學員知道如何在激烈的競爭環境下改變自己能夠改變的,去適應自己周圍變化的環境。?


    2、溝通訓練——互動溝通魅力了解認知差異,學習溝通技巧;破除溝通障礙,養成主動溝通及回饋的習慣;打破人際隔閡、破除人際障礙,建立融洽與互動的團隊氛圍。?

    3、信任訓練——學會怎樣信任同事、朋友、親人。信任與協作感受信任魅力,建構團隊信任。統一協作步調,培養協作精神,增強團隊合作能力。

    ?4、承諾訓練——建立員工信守承諾的態度,學會不再找借口和理由逃避事實。

    ?5、責任訓練——讓學員感受自己對企業、領導、同事、朋友、親人應該承擔的責任。做責任者而非受害者,改變歸罪于外思維。培養員工換位思考、建立共贏心態。

    ?6、相互覺察——體會人與人之間的相互支持與幫助,看到良好關系的力量。

    ?7、建立歸屬感——增強企業文化氛圍,統一團隊價值觀,建立團隊歸屬感。?

    8、用心感恩——培養并激發團隊成員的感恩心態、感恩企業給我們的機會、感恩領導、同事、對我們的關心與支持,以積極和快樂的心態面對工作和生活,形成互助友愛的團隊氛圍。?

    9、團隊歷練——團隊的真正考驗和挑戰,團隊的真正凝聚和達成!?

    10、團隊目標——攜手共創未來以團隊愿景和目標為導向,將個體目標與團隊目標相融合,再次強化團隊深度凝聚力,形成組織績效的助力器。激發團隊實現未來愿景,保持團隊活力和熱情。?


    ?最終還要讓每個人認識到“我是團隊,團隊是我”的使命去創造可能性,絕處逢生,再創奇跡從而達成一個卓越的團隊。?


    培訓形式:全程參與體驗式培訓 培訓要求:提前做好準備,充分休息,攝取足夠的營養。女士禁止穿裙子、高跟鞋,穿著以休閑寬松為好。準時到達培訓地點,不接受遲到!?


    培訓時間:報到8:30 上課9:00—21:00(午餐休息2小時,晚上休息1小時)


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