韓晶,韓晶講師,韓晶聯(lián)系方式,韓晶培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實(shí)戰(zhàn)職業(yè)化與優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)講師
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    韓晶:職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓(xùn)
    2016-01-20 9081
    對(duì)象
    企業(yè)員工
    目的
    通過對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知、認(rèn)同,激發(fā)職業(yè)人從個(gè)人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠度方面提升自我職業(yè)熱忱,重新審視、評(píng)估自我職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚
    內(nèi)容
     職業(yè)化培訓(xùn)講師韓晶老師職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹。職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓(xùn)主要是通過對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知、認(rèn)同,激發(fā)職業(yè)人從個(gè)人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠度方面提升自我職業(yè)熱忱,重新審視、評(píng)估自我職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。快速提升員工的忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)。


    一、培訓(xùn)課程開發(fā)背景


    企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)多注重企業(yè)文化和職業(yè)技能的培訓(xùn),缺少重視對(duì)員工進(jìn)行道德培訓(xùn)。雖然優(yōu)秀的企業(yè)文化本身亦蘊(yùn)涵著道德價(jià)值,但很不系統(tǒng),而且往往強(qiáng)調(diào)狹隘的職業(yè)道德,并沒有將道德作為一門獨(dú)立的培訓(xùn)課程對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。


    這是現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)的一大缺憾,這個(gè)空白應(yīng)該得到填補(bǔ),注重道德培訓(xùn)的企業(yè)必將基業(yè)長(zhǎng)青,前程無量。道德培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),企業(yè)認(rèn)識(shí)道德培訓(xùn)的重要性,將道德培訓(xùn)提上議事日程,是具有前瞻性的企業(yè)應(yīng)有的明智之舉。


    二、課程收益:


        通過對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知、認(rèn)同,激發(fā)職業(yè)人從個(gè)人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠度方面提升自我職業(yè)熱忱,重新審視、評(píng)估自我職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。快速提升員工的忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)。


    三、課程介紹


    課程題目:?jiǎn)T工職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓(xùn)


    培訓(xùn)講師:職業(yè)化培訓(xùn)講師韓晶


    課程對(duì)象:企業(yè)所有員工


    課程時(shí)間:2天 (6小時(shí)/天)


    授課方式:精彩講授、案例分析、場(chǎng)景模擬、角色扮演


    四、課程大綱:


    第一篇:?jiǎn)T工職業(yè)道德規(guī)范篇


    第一講:?jiǎn)T工為什么要遵守職業(yè)道德?


    1、道德是做人的根本


    1)道德的內(nèi)涵


    2)道德是做人的根本


    3)職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶


    2、職業(yè)道德與自身發(fā)展


    1)職業(yè)道德與人格


    2)職業(yè)道德與職業(yè)


    3)職業(yè)道德與成功


    第二講:?jiǎn)T工職業(yè)道德


    員工職業(yè)道德之一:忠誠


    1、忠誠的魅力


    1)忠誠是競(jìng)爭(zhēng)力


    2)忠誠是考察員工的首要條件


    2、忠誠于公司


    1)維護(hù)公司利益


    2)維護(hù)集體榮譽(yù)


    3)危難是檢驗(yàn)忠誠的最佳工具


    3、忠誠于領(lǐng)導(dǎo)者


    1)別讓上司靠邊站


    2)不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采


    3)把委屈咽下去


    4)千萬別得罪你的上司


    4、如何做到做到忠誠?


    5、案例:《職業(yè)信仰》


    員工職業(yè)道德之二:愛崗敬業(yè)


    1、敬業(yè)的內(nèi)涵


    1)敬業(yè)為誰


    2)敬業(yè)必備五個(gè)C


    3)不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)


    4)敬業(yè)的四大特質(zhì)


    2、樹立理想企業(yè)目標(biāo)一致的思想


    3、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任


    4、提高職業(yè)技能


    5、珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì)


    6、正確看待薪水


    1)比薪水更可貴的東西


    2)超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望


    3)不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多


    4)要做得多過報(bào)酬


    7、案例:《哪個(gè)員工夠職業(yè)?》


    員工職業(yè)道德之三:團(tuán)結(jié)互助


    1、什么是團(tuán)隊(duì)精神 


    2、團(tuán)隊(duì)精神的魅力


    3、如何做到團(tuán)結(jié)互助


    1)具備強(qiáng)烈的歸屬感


    2)參與和分享


    3)平等尊重


    4)信任


    5)協(xié)同合作


    6)顧全大局


    4、案例:《士兵突擊》


    員工職業(yè)道德之四:責(zé)任


    1、責(zé)任感


    1)工作就意味著責(zé)任


    2)在其位,謀其事


    3)從自身找原因


    2、做好本職工作


    1)重視自己的工作


    2)干大事從干小事開始


    3、責(zé)任不容推卸


    1)最根本的人生義務(wù)


    2)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任


    4、職業(yè)道德必須與社會(huì)道德同在


    員工職業(yè)道德之五:執(zhí)行


    1、服從第一


    1)服從是領(lǐng)導(dǎo)之母


    2)服從,100%的接受


    3)沒有任何借口


    4)遵行組織命令


    5)尊重、理解和寬容


    2、執(zhí)行暢通無阻


    1)執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰


    2)沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力


    3)執(zhí)行力即是決勝力


    4)沒有服從就沒有執(zhí)行


    5)立刻行動(dòng)


    第二篇:?jiǎn)T工職業(yè)操守篇


    第三講:?jiǎn)T工職業(yè)操守


    員工職業(yè)操守之一:文明禮貌 


    1、儀表端莊 


    2、語言規(guī)范 


    3、舉止得體 


    4、待人熱情 


    員工職業(yè)操守之二:辦事公道


    一、堅(jiān)持真理


    二、公私分明


    三、公平公正


    四、光明磊落


    員工職業(yè)操守之三:勤勞節(jié)儉


    一、工作中節(jié)儉


    二、降低業(yè)務(wù)成本


    員工職業(yè)操守之四:遵紀(jì)守法


    一、學(xué)法、知法、守法、用法


    二、遵守公司紀(jì)律和規(guī)范


    第六講:課程總結(jié)
    全部評(píng)論 (0)

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