一個企業(yè)要做到基業(yè)長青，健康運營，決不是僅靠管理和策劃等能力所能實現(xiàn)的。一個企業(yè)能長青與否，最鍵的是其的企業(yè)文化。企業(yè)文化就如旗織，是方向，是核心，是原則，是力量。一個沒有感染力和滲透力企業(yè)文化的企業(yè)，其在經(jīng)營中必然是倍加艱苦，同時成本也非常的高，而其命運也必坎坷，當然離不開過早破產(chǎn)關(guān)閉的結(jié)局。 如何設(shè)計有感染力和滲透力健康的企業(yè)文化呢？唯有明白企業(yè)之道。通過明白企業(yè)之道，明了企業(yè)和社會、顧客、員工以及合作者的關(guān)系和作用，因而設(shè)計出于社會、顧客、員工、合作者全面和諧共利的企業(yè)文化。有這種文化的企業(yè)，就可以實現(xiàn)社會支持、顧客歡喜、員工積極、合作者齊心的最佳格局，這樣就能夠獲得社會資源的匯聚，能讓顧客忠誠并自覺傳播，能讓員工以企業(yè)為家自覺工作，無需管理，能讓合作者更全力支持的永利狀態(tài)，這樣的企業(yè)可以經(jīng)營千秋萬載，長盛不衰。 以少數(shù)人的聰明智商去經(jīng)營企業(yè)，企業(yè)就象走鋼絲，需時時謹慎，要高度平衡，且未來難以預測。若以道去經(jīng)營企業(yè)，則企業(yè)將永遠走在坦途上，可以輕松自在，而未來前景卻一片光明。故孔子曰：君子務(wù)本，本立而道生。因此明企業(yè)之道，就是明企業(yè)之根本，此乃做企業(yè)之首也。 本課程通過天地萬物中各種淺顯易懂的事物事實來導出企業(yè)之道，包括經(jīng)營企業(yè)的原則，經(jīng)營企業(yè)的禁忌，以及當前企業(yè)如何調(diào)整等內(nèi)容，讓企業(yè)最快明道、入道、合道。