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檀發明:大局意識  責任情懷------學員訓后心得
2016-01-20 7186

心得體會 大局意識 責任情懷

時間: 2010-10-15 15:02 來源:心得體會 作者: admin 點擊: 197 次

  2010年5月30日,公司在我們宿遷三標組織了《蘇州市鴻瑞基路橋工程有限公司中高層治理職員領導治理、心胸、心態、素質素養能力培訓班》。在公司里,作為一名剛剛走出校門的學生有幸參加了這次培訓,我心若歡喜,在檀發明老師的帶動下,我們配合的完成了此次教育,從中使我受益匪淺,下面我將自己心得體會敘述如下:

  首先,老師在投影幕上,寫著一個題目“管理的內涵?”,大家都紛紛給出了答案,有的說治理就是治理人和事,有的說治理就是治理他人把事做好,有的說治理就是治理下屬按照自己的意思往做事……,結果看到老師給出“運用系統的方法,通過他人和他人一道達成組織的目標”的這一答案時,大家一下子安靜了,我想我也明白了這個道理,很顯然我們平時對管理的意思熟悉不夠,都是那么簡單的以為,管理就是當領導,就是讓別人服從你,讓別人為你服務或做事,當然我錯了,大錯特錯了,老師講的好“你自己就是一個公司,自己就是公司老板” ,作為一個管理者首先要自我管理好,俗話說:“上梁不正下梁歪”, 當然這是歪比喻,但也并不沒有道理,領導首先做事就有題目,那么領導指揮下屬怎么會做出正確的事呢!,

  優秀的治理者要有卓越的思維。老師講了這么一個故事:三個泥瓦匠在一起砌墻,于是有人問,“師傅您這是在干嘛呢?”第一個泥瓦匠回答道:“我能干嘛,砌墻唄”;同樣題目,第二個泥瓦匠他說:“我是在造一幢美麗的屋子”;同樣題目第三個泥瓦匠信心十足的答:“我是在造一座美麗的城市”,二十年過往了,第一個泥瓦匠還在那辛勞的砌墻, 第二個泥瓦匠當上了包工頭,而第三個泥瓦匠卻做了房地產老板。這個小故事使我明白了,一個人工作態度的重要性,即:今天的態度到明天的技能就會達到后天的現實;昨天的態度到今天的技能會達到明天的現實;前天的態度到昨天的技能會達到今天的實現。人生的事業道路中難免會碰到棘手的題目,對于一個明智的治理者,往往報有“不是做不到,只是暫時還沒有找到辦法”的心態,結果順利度過難關,相信只要有這種思維和心態,相信再大的困難也能不到我們的。

  做為一個治理者要有大局意識和責任情懷!

  也許你以為我是吹牛皮或是自己想當領導想的發瘋了。培訓上檀發明老師舉了一個“一滴水和一杯水”的道理,即:一滴水放到杯子里,你能找到它嗎?一滴油放到杯子里你找得到它嗎?這是一個源于生活上的小常識,一滴水放到杯子里,很快相互融洽了、結合了,自然找不著它(他);一滴油到杯子里,之所以油會飄在水上,是由于水(大家)都排斥他,不愿與其融洽、融合自然輕易找到,當然在人們日常生活中我們都明白這個道理,試想假如你是一滴純凈的水,而那杯水是一杯渾濁的污水,這滴水能融合嗎?這是一個值得讓人深思和啟示的題目,老師就以“一滴水和一杯水”的道理,讓我明白了“大局意識責任情懷”的深刻含義:假設你就是這一滴純凈水,就有三種不同結果:第一種的你無法融進這杯渾濁的水中,第二種的你融進后被這杯水同化了,第三種的你融進這杯水中通過一段時間你把整杯水都凈化了。我覺得的確如此,每年有很多人面臨找工作的題目,當碰到一家公司,你發現公司里環境亂糟糟的,第一種的你當然不愿意融進進往,由于你怕也會變成污水,或是你太輕高,這杯污水都不愿和你融合,于是你換一家,進往不久你又發現這家公司到處都是題目,不是這不好就是那不好,不是這個人難處,就是那個人總找你茬,還是無法和大家融進到一塊,就這樣......一直打游擊戰;第二種的你,同樣碰到這家公司,與身居來的適應性讓你馬上與大家一起相處的很融洽,別人的優點和缺點完全被你學會與繼續,你終極讓大家把你這滴純凈水同化成了污水;第三種的你,進進這家公司后,首先讓自己融進到這杯渾濁的水中,自己的意志未被改變,然后通過自己的行動或做法逐步的帶動一兩個人,發展到再帶動一個部分,終極通過一段時間你把整個公司的面貌和環境都凈化了。
     由此可見,同樣的人和事,只是想法和做法的不同,卻得到如此之大的變化。做為一個治理者必先要有大局意識,憑借頑強的意志和寬廣的責任情懷,才能盡心盡力的做好每一件事,才能借助行動帶動整個團隊,才能使大家心往一處想,勁往一處使,解決一個又一個題目,攻破一個又一個困難,回根結底,自己才是一切的根源。

  宿新高速SX-SQ3宿遷項目部試驗員 趙功明

                2010年6月3日
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