金錯刀,金錯刀講師,金錯刀聯(lián)系方式,金錯刀培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    金錯刀 2020年度中國20強講師
    科技商業(yè)觀察家、微創(chuàng)新提出者。
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    金錯刀:不被“互聯(lián)網(wǎng)+”,就被“互聯(lián)網(wǎng)-”
    2016-01-20 19974

    創(chuàng)新已經(jīng)成為許多企業(yè)尤其是傳統(tǒng)企業(yè)當(dāng)下的著眼點,面對全民創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)的大熱潮,究竟是什么在阻礙傳統(tǒng)企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”、阻礙創(chuàng)新?而什么又是企業(yè)創(chuàng)新的真正能量?

    6月25日,由中國經(jīng)營報社主辦的“2015年企業(yè)競爭力夏季峰會”上,來自學(xué)界、企業(yè)界和資本界的嘉賓從多維角度,展開了對企業(yè)創(chuàng)新、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的“互聯(lián)網(wǎng)+”的激情碰撞。

    不“互聯(lián)網(wǎng)+”,就被“互聯(lián)網(wǎng)-”

    對于大型傳統(tǒng)企業(yè)來說,轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新意味著打破現(xiàn)有的市場秩序,這就使得企業(yè)不得不舍棄一些已有利益,恐懼也隨之產(chǎn)生。微創(chuàng)新學(xué)院創(chuàng)始人、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新教練、爆品會會長金錯刀認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì)在于,簡單稱為是價值鏈動刀,就是把過去傳統(tǒng)企業(yè)的浪費、低效砍掉。而那些把所謂互聯(lián)網(wǎng)化創(chuàng)新當(dāng)成錦上添花、當(dāng)成狗皮膏藥的企業(yè)全都走不長,反倒是能夠把“互聯(lián)網(wǎng)+”、創(chuàng)新變成一種危機狀態(tài)下的絕地反擊的企業(yè)能夠轉(zhuǎn)型成功,前兩年可能有各種挑戰(zhàn),但是堅持下去,第三、第四年可能就會有勃勃生機煥發(fā)出來。

    事實上,創(chuàng)新的事往往是小事,開始創(chuàng)新的公司也往往是小公司,但這種創(chuàng)新具有對自我認(rèn)知的顛覆性破壞和重構(gòu)產(chǎn)業(yè)秩序的作用。企業(yè)需要意識到的是,你不“互聯(lián)網(wǎng)+”,就要被“互聯(lián)網(wǎng)-”。

    而創(chuàng)始人作為企業(yè)最重要的發(fā)動機,在金錯刀看來,首先要武裝創(chuàng)始人。更加關(guān)鍵的問題是,創(chuàng)始人必須要意識到自己的弱點,以及組織的慣性,打破這個慣性才能提創(chuàng)新,否則外部的壓力就能將他逐步淘汰。

    從0到1的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型

    現(xiàn)在任何一種模式都屬于一個時代,每一次創(chuàng)新都是每一個新的臺階,創(chuàng)新的本質(zhì)就是不斷的否定和不斷的進化,以及不斷的變革。

    在接受《中國經(jīng)營報》記者采訪時金錯刀認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)公司生存其實就一個法則,即一年生、一年死,這也是創(chuàng)新進化如此重要的原因。“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,可是很多企業(yè)家面對“互聯(lián)網(wǎng)+”的大潮、面對創(chuàng)新時卻拿榔頭都敲不醒。

    萬達(dá)董事長王健林有一句話流傳已久:轉(zhuǎn)型就不怕打破瓶瓶罐罐。萬達(dá)的發(fā)展史,可以說是王健林的轉(zhuǎn)型史,先是逃離住宅地產(chǎn),后來做商業(yè)地產(chǎn),再做旅游地產(chǎn),現(xiàn)在又要去地產(chǎn)化、做電商。


    可是這個曾經(jīng)的轉(zhuǎn)型強人王健林的三個觀點,金錯刀卻坦言這會成為其在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新路上的桎梏。他認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)的確是個工具,但這個工具已經(jīng)產(chǎn)生了一個不可回避的現(xiàn)實,越是大佬級的傳統(tǒng)企業(yè),使用這個工具越痛苦。其次,是可怕的盲目自信,萬達(dá)一上來就要挑戰(zhàn)BTA,一上來就要市值千億美元的平臺。第三,萬達(dá)用KPI驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,也是最可怕的。

    “王健林內(nèi)心堅信法家,所以公司有幾十萬字的管理制度,在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型上,王健林也是用一堆KPI指標(biāo)來驅(qū)動管理轉(zhuǎn)型。這是一個可怕的殺手,KPI是從1到10的管理利器,但很多互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型都是0到1的不斷試錯,這種殺傷力隨處可見。”總得說來,還是太自信了,缺乏歸零心態(tài),金錯刀認(rèn)為。

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