客戶：志盟化妝品有限責任公司 地點：廣西區 - 南寧 時間：2011/10/1 0:00:00 學習內容：打造高績效團隊必須具備的條件：自主性、思考性、協作性 體會心得：團隊是一個具備自主性，通過獨立的的思考和有效的協作，以達到創造高效率、高業績目的的過程。 心得觀點： 一、團隊，團隊是一個區別于社會、家庭的組織，不等同于群體的組織。 1、社會，是以社會關系為依賴的，每個人都是社會的一個成員，社會是有所有的人類共同組建成立和認同的，包括人們的無意識和有意識。 2、家庭，是以血緣和個人情感為依賴的組織，家庭中主要以愛為核心，以此建立家庭成員之間的關系； 3、團隊，是由社會和家庭中的不同成員，以達到共同的目標、實現利益為核心，組建成立的團隊，他們之間的約束是以目標和利益為導向的制度規范的約束，是一個正式的組織團隊。 二、團隊的自主性，每個團隊因其行業、經營范圍、性質等不同而要求一個團隊必須要有自己獨立的自主性。 1、團隊的自主性是區別于其它團隊或者組織的根本依據； 2、每一個團隊都具有自己的個性和特長； 3、團隊的自主性是根據管理者的志愿和意向，獨立自主的去完成一項任務或工作目標。 三、團隊的思考性，團隊一旦建立，那么他就會形成一個完整的系統，與人一樣必須具備思考性。 1、團隊是以完成個人和組織目標為導向的，完成這個目標必須要有科學合理的指導思想； 2、團隊的思考不只是管理層，所有的成員和都會為團隊的興盛思考； 3、因為共同的目標，致使團隊的成員思考成為一個完整的系統整體。 四、團隊的協作性，協作顧名思義是相互的協助，從而完成同一件事情，團隊的目標是組織每一個成員的，那么成員在工作過程中必然產生生產關系，有生產關系必須需要相互之間的協調。 1、協調，是指團隊內部的生產關系和成員之間的關系的協調； 2、協調，是由團隊的管理層負責擔任； 3、協調是將一個團隊，通過協調之間的關系，是的團隊之間的成員或者資源能夠更好的、盡快的完成工作目標。 五、團隊的自主性、思考性、協調性，當其達成一致的共識時，則能快速的完成工作任務，即就是打造高績效的團隊。