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    王名揚: 《如何做好心態管理》
    2016-01-20 12025
    對象
    想成功管理心態的人
    目的
    心態管理
    內容
    《如何做好心態管理》 ——超級成功者必備的9大心態 一、積極的心態 積極的人像太陽照到那里,那里亮。 消極的人像月亮,初一十五不一樣。 1、沒有失敗只是暫時停止了成功。 2、沒有放棄只是暫時停止了努力。 3、沒有不可能只是暫時還沒想出辦法。 4、沒有絕望只是暫時迷失了方向。 5、沒有痛苦只是暫時感覺不舒服。 6、沒有賣不出去的產品只有不會賣產品的人。 7、沒有淡季的季節只有淡季的思想。 8、沒有成交不了的客戶只是你暫時還沒有找到有效的方法。 9、只有你未想到沒有你辦不到。 10、只要你能想到你就能辦得到。 二、感恩的心態 這個世界上值得感恩的事越來越多,理所當然的事已越來越少 越成功的人,越懂得感恩。成功的人也非常喜歡幫助那些懂得感恩的人。一個人越懂得感恩,就能吸引更多貴人主動相助。 感恩父母將我們辛苦養大,教我們如何做人 感恩老師教給我們知識,讓我們樹立遠大的理想和抱負,激發我們成功的渴望。 感恩老板給了我們工作的機會,施展才能的舞臺,讓我們擁有了工作的經驗。體會到做人的責任,學會了做事的經驗。 感恩社會鍛煉了我們的生存能力,讓我們體驗到父母賺錢的辛苦。 感恩國家因為他讓我們體驗到當一個中國人的自豪和驕傲。國家興旺匹夫有責。她給了我們一個安全,穩定和平生存環境,更多賺錢機會。 感恩朋友,因為他們給你鼓勵,信任,支持,關愛。 感恩敵人,因為他讓我們得以快速成長,讓我們變得更堅強。 感恩主管,因為他教會你工作方法,工作經驗。 感恩下屬,因為他們的認真負責,聽話照做,嚴格執行,從而讓團隊的目標得以順利提前達成。讓企業的戰略得以落地。 感恩傷害你的人,因為他磨練了你的意志 感恩被判你的人,因為他開發了你的智慧 感恩嘲諷你的人,因為他加速你的成功 感恩鼓勵你的人,因為他堅定了你的信心 感恩拒絕你的人,因為他強化了你的能力 感恩成功,因為你得到了經驗 感恩失敗,因為你得到了教訓 感恩家人和親戚和好朋友因為在你最困難的時候,全指望他們的鼎力支持,在所有的人都對你失望的時候,只要他們相信你。 感恩團隊,因為它是我們的堅強后盾,讓我們擁有了戰勝一切困難的自信和達成任何目標的雄心。沒有完美的個人,只有完美的團隊。相信我們在一起可以做好任何事情。 三、付出的心態 成功的一個最重要秘訣就是:舍得。 要成功就要舍得,先舍先得,后舍后得,不舍不得,大舍大得,小舍小得。在這個世界上你想做成任何事情前,必須無條件先主動付出。案例:“銀行取款”“巴非特”“比爾蓋茨” 做人做事的六重境界: 1、只想得到,不愿意付出 2、得到了,但還不愿付出 3、只為得到,才被動付出 4、給多少錢,干多少事 5、主動付出,但不可以白干 6、持續主動付出,但不求回報?!虾蜕小案冻霾磺蠡貓螅貓髤s無窮” 四、主動的心態 “被動就要挨打”成功者的顯著特征:那就是積極主動。在生活中的具體表現為:1、在培訓課堂中主動參與,主動提問,主動互動搶答,主動搶機會付出,主動做最前排,和陌生同學,同事主動打招呼問好。在等電梯時主動幫他人開門關門。 在同學聚會中主動搶著買單,在學習中當我們對老師講的內容不太明白時應主動提出,主動確認。在日常生活里遇到任何人,都要主動打招呼,給個笑臉,微笑。在公交汽車上,在地鐵里當我們遇到老弱,病,殘,孕婦時我們都要第一時間主動讓座。 這世界上有2種人:一種是被動讓別人逼的,另一種是主動逼自己的人。有很多人,因為性格內向當他去陌生的地方不認識路時,就是不選擇主動請教別人,而讓自己走了太多的冤枉路。成功總是垂青于為成功做好了準備的人,垂青于那些在生活中主動積極的人。如果以上所以看似很平常的小事你都能做到,那么你得到多少成功的機會?答案是數不清。 五、老板的心態 老板的心態在這里指得是主人的心態。生活中越成功的人越低調,主人翁精神越突出。這種特征不是在他們當老板后才有的,這種積極主動的做事特征是一直貫穿與他們的整個從當基層,當中,當高層,當老板的職業生涯全過程。 六、負責的心態 成功者積極主動的承擔責任,失敗者總是在逃避人生,工作中本應該承擔的責任。記住沒有人可以逃避得了他人生應盡的責任,因為你人生中暫時逃避的責任,最終又會回到你身邊來,最終你會痛苦的發現過去你所有逃避的責任,你后來是用2倍,5倍,10倍乃至20倍,100倍的高額代價來償還。一個人在工作中逃避責任的次數越多,那么你會發現,你的職場競爭力越弱,解決問題的能力越弱,收入越低,得到自我發展成功的機會越少,得到淘汰的機會越多。一個人的工作責任心越強,主動承擔責任的次數越多,他的職場競爭力就越強,他的解決問題的能力就越強,收入越高,得到自我發展成功的機會越多,得到加薪,升職的機會越多。 要成功就要追求快速成長,要實現快速成熟成長就要養成主動積極承擔的習慣。要有“我不下地獄,誰下地獄”的承擔責任的氣魄,你就會快速成長為下一個領導人,你就會成為你所在公司內有史以來升職最快的人,成為你公司內最有價值的人,收入持續永遠最高的人。 七、長遠的心態。 世界著名的效率提升大師說:一個要成為專家至少要在行業內沉淀5年,沉淀10可以成為全國第一,沉淀15可以成為世界第一。21世紀是一個專家就是贏家的時代,有想成為贏家必先成為專家。每個人都想快速的賺到錢,但賺錢有道,下面的幾種賺錢方法對照一下我們自己目前的現狀,看你現在用那種比較合適: 1、智慧賺錢法:它包括發明創造, 2、投資賺錢法:它需要雄厚充裕的資金 3、能力賺錢法:它需要你要有經營管理,銷售,服務,營銷策劃,創業,領導,投資理財,說服,溝通,談判,演講,培訓等核心能力中的部分或一種。 4、技術賺錢法:自身需具備很深實戰經驗。像美發,美容,美甲,美體,律師,醫生等 5、信息賺錢法:需要你的人脈廣泛,交友甚廣,工作自由,頭腦靈活,信息靈通,自身有一定的影響力和超強能力。 6、耐心賺錢法:它適用與所有人,它需要的就是一顆長遠做事的心態。記住,一個人一天賺的錢再多也很少,一個人一年的收入再低也不少。如果你現在不具備以下這些條件: 1、沒有很強的能力 2、充裕的資金 3、成熟落地的賺錢模式 4、一群能力互補的人才團隊 5、沒有資深的行業背景,經驗,人脈關系。 我勸你還是要老老實實的加入一家正處與發展成長中的企業中踏踏實實的學習成長個5年。這是你目前賺錢最快的方法,最明智的選擇。永遠都要記住:一個人之所以收入比你高,并不是因為他比你天生聰明了多少倍,而是他在職場上沉淀的比你深,因為他一開始花了大量的時間讓自己沉淀下來,學習成功的方法,鍛煉成功的能力。而不是選擇盲目的跳槽,換行業,換公司,換老板。如果你做事做人的態度不改變,你的賺錢能力不提升和改變,你就是跳槽到火星上你也休想賺到大錢。 我們無法改變世界,我們無法改變企業,我們無法改變任何人,我們只能改變自己去適應社會,企業,別人。 八、學習的心態 學習力等于競爭力,文憑只是一個讓你實現就業的敲門磚,學習力的強弱才是決定你收入高低的關鍵,是決定你一生成敗的關鍵。 所有的卓越領導者都是瘋狂的閱讀者,他們非常重視學習,熱愛學習。案例:黨的最高領導人都非常重視學習,熱愛學習像毛主席,鄧小平,江澤民,胡錦濤,習近平。 學習必備的五大心態: 1、空杯的心態 2、教別人的心態 3、感恩的心態 4、信任的心態 5、高度重視,全程全力以赴投入參與的心態。 九、合作的心態 21世界成功最快的方法只有一個:抱團打天下。 大海之所以那么壯觀,那么廣闊,那么深不見底,都是因為它那博大寬廣的胸懷決定的:因為它整合了多少條小溪,江河湖泊內的水才成就它的美麗和壯觀。這就是合作的力量,團隊的力量。梁山108將的群雄聯合才成就了一番傳奇。否則單個好漢還不是經歷坎坷,無所作為。再看毛主席領導的紅軍,單個戰士的力量多么渺小,但當他們都聯合到一起卻創造了千古流芳的傳奇:他們用小米加步槍打敗了蔣介石,日本人,美國人,蘇聯人,印度人,越南人。 21世紀是一個你即使就是英雄豪杰都得要聯合起來合作打江山的時代。任何個人都不可能獨立靠自己的力量就可以成功的。 ——————————王名揚老師原創——————————
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