激勵(lì)是一把最鋒利的雙刃劍，激勵(lì)得當(dāng)團(tuán)隊(duì)狼性十足，激勵(lì)錯(cuò)誤團(tuán)隊(duì)人員流失。 第一模塊：什么是激勵(lì) □激勵(lì)的作用？ □激勵(lì)的原則？ □激勵(lì)的類型？ 第二模塊：激勵(lì)的核心手法 □如何有效的制定雙因素激勵(lì)？ □如何有效的設(shè)計(jì)激勵(lì)的機(jī)制？ 第三模塊：各部門激勵(lì)要點(diǎn) □如何進(jìn)行有效的招聘激勵(lì)？ □如何進(jìn)行培訓(xùn)激勵(lì)？ □如何進(jìn)行考核激勵(lì)？ □如何進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)激勵(lì)？ □如何有效的進(jìn)行執(zhí)行激勵(lì)？ □如何進(jìn)行業(yè)績(jī)目標(biāo)制定激勵(lì)？ □如何有效的制定年會(huì)激勵(lì)？ 二、《激勵(lì)系統(tǒng)》課程說(shuō)明 1、參會(huì)對(duì)象：總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人 2、課程時(shí)間：二天一晚