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李曉鵬:《心態決定成敗—職業化素質的養成與自我激
2016-01-20 12305
對象
全體員工
目的
消除消極負面的工作心態,學會自我激勵的方法;   厘清工作誤區,幫助學員打造正確積極的職業化心態;   打造巔峰狀態,凡事積極角度思考  
內容
【課程時間】 1天(6小時) 【培訓形式】 講師講解、問答、小組分析、練習、案例研討、角色扮演、游戲等互動方式。 【培訓收益】 消除消極負面的工作心態,學會自我激勵的方法; 厘清工作誤區,幫助學員打造正確積極的職業化心態; 打造巔峰狀態,凡事積極角度思考 學會轉化外部原因為自己的原因,培養樂觀心態 學會如何解決厭煩工作的心態,在工作中如何永久保持激情狀態 推進企業文化優良健康的發展 【課程綱要】 一、職業人的心態 1、樹立正確的職業心態 2、清晰的個人定位與目標管理 3、為卓越養成好習慣 4、面臨工作,從“外向動機”轉化成“內在動機” 二、百分百負責任的心態 1、案例 2、發現: 遇到傷害能樂觀面對——感恩自己所擁有的你能擁有未來 遇到傷害時一蹶不振——哭泣自己所失去的你失去了現在 失去雙手可以成為畫家——凡事持之以恒不放棄 四肢健全的人一事無成——遇到困難就半途而廢 3、要求做到:100%責任 不找理由,不把失敗的原因歸于客觀 沒有借口,不把出現的問題推給別人 永遠愿意承擔后果 因為你是你人生的當事人 三、結果意識 1、沒有真正對結果負責的表現 做事諸多借口 同樣的錯誤犯多次 不主動溝通 滿足現狀 沒有危機感 2、厘清工作誤區 態度 VS 結果(案例分析) 職責 VS 結果(故事分享) 任務 VS 結果(案例分析) 四、永不放棄的執著 1、視頻分享:《永不放棄》 2、發現:人不逼一下自己,永遠不知道自己的潛力有多大 3、總結:成功者絕不放棄,放棄者絕不成功 五、注重職場中的個人品牌 1、職業底線 2、關注長期目標 啟示:只在乎眼前的人會失去未來 六、把理想變成現實——自我激勵的具體方式 1、如何縮小理想與現實的差距 2、自我激勵,找回動力的方法 離開舒適區 做情緒的主人 適當調整目標 逃離損友 正對困境 享受拒絕 競爭意識 自我價值
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