問題既答案
為什么壞老板能帶出好企業(yè)?
為什么看似笨拙聽話的員工,反倒具有更大的創(chuàng)造力,而聰明的員工卻在不斷的跳槽中浪費生命,為什么員工總跟不上老板的節(jié)奏,為什么計劃好的事情總落實不了,為什么企業(yè)在盈利,員工和老板都抱怨賺的少。為什么每個人都很累,公司效率確不高。
為什么各類總裁班的優(yōu)秀學院們,既有系統(tǒng)理論,又有實踐經(jīng)驗,總感覺拖不動企業(yè)這艘“大船”。
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