客戶：河北正定商廈
地點：河北省 - 石家莊
時間：2012/8/31 0:00:00
引一：職業生涯規劃、人生是可以設計和規劃的。
你對于工作和生活的態度，決定了你生命的品質
引二：只有變化,才能帶來變化
變化已經是這個時代唯一不變的特征!
一．成為優秀員工事半功倍的秘訣----自我形象定位
?1.職業化的需要----外在形象
?2.永遠的最佳狀態----內在形象
?3.激發出員工的工作熱情和內在潛力
?4.如何讓員工主動工作、把公司當“家”一樣經營？
………. …………..
二.成為優秀員工的基礎----知識
?1.專業技術
?2.知識要全面
三.成為優秀員工的重要因素——下定決心
四.小成功靠個人,大成功靠團隊
員工的素質和活力是企業前進的根本推動力！
1.企業選擇員工的四要素
A忠誠度
B態度
C能力
D績效第一
2.激勵員工的三要素
五、接納及認同團隊成員
1、各有優缺點，大家要彼此接納及認同
2、沒有完美的個人，只有完美的團隊
六、自我認知：認清自己的角色和價值
1、態度決定一切
2、鷹一樣的個人，雁一樣的團隊
七、分工與協調
1、協調與內耗
2、合作代替斗爭
八、目標一致，方向一致
1、良好的溝通
2、團隊的成員清晰的明確團隊目標
九、團隊目標高于個人目標：團隊目標高于一切
成功目標設定、成功法則
實例介紹
十、創造一個好的環境
1、家的環境
2、好的環境→好企業→優秀人才→好的團隊
…………
十一、學習型的企業、學習型的組織、學習型的團隊
1、每天進步1%
2、舉例→戴明博士
十三、規范制度，嚴格管理
1、一流團隊的根本
2、企業發展的要素
…………
十四、團隊領頭人的重要性
1、王永慶→獅子帶羊的故事
2、身教重于言教
十五、塑造出團隊精神和企業文化
個人目標于企業發展之結合
個人目標與團隊目的
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