齊耀,齊耀講師,齊耀聯(lián)系方式,齊耀培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)運營管理專家
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    齊耀:關于企業(yè)系統(tǒng)建設
    2016-01-20 3429

    鼎興系統(tǒng)-企業(yè)實效系統(tǒng)定制專家

     

    企業(yè)為什么要進行系統(tǒng)建設?

    企業(yè)系統(tǒng)建設是為企業(yè)持續(xù)、長遠、健康發(fā)展升級而創(chuàng)導的,它針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與企業(yè)長遠發(fā)展目標,市場發(fā)展趨勢而做的根本性、全方位的思考和徹底重建整合,其目的是在企業(yè)成本、質量、生產(chǎn)、產(chǎn)品、銷售、管理、人才和服務等等方面取得顯著的改善,使得企業(yè)能最大限度地適應以客戶、成本 、競爭 、變化為特征的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境。 

    中小企業(yè)持續(xù)長遠健康發(fā)展的關鍵是人才與系統(tǒng)有效的結合,很多老板會說,我公司經(jīng)營多年,有自己的經(jīng)驗。沒錯,在過去發(fā)展的過程當中,我們的一些經(jīng)驗產(chǎn)生了一定的效果,但是它不一定適合企業(yè)未來的長遠持久發(fā)展壯大,昨天的經(jīng)驗往往會成為今天發(fā)展的障礙。如果我們不突破、不改變、不創(chuàng)新,我們的企業(yè)就沒有辦法持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    企業(yè)進行系統(tǒng)建設的目的就是通過企業(yè)的系統(tǒng)化建設提升企業(yè)的整體競爭力,保持企業(yè)競爭的活力,提升企業(yè)的運轉效率,加強過程控制,確保企業(yè)發(fā)展目標執(zhí)行與達成的可追溯性、可行性!

    但是,中小企業(yè)的系統(tǒng)建設因受到企業(yè)規(guī)模、實力及人員素養(yǎng)等相關因素的約束,決定了中小企業(yè)的系統(tǒng)建設不能與大中型企業(yè)相一致,一定要考慮到其自身的特性!

    從專業(yè)的角度上講,企業(yè)的系統(tǒng)建設的原則包括:規(guī)范性、系統(tǒng)性、全面性;而中小企業(yè)必須從自身出發(fā),在企業(yè)系統(tǒng)建設上要保證其系統(tǒng)建設的實效性、針對性、可行性與可控性!       

    為此鼎興咨詢針對當下企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀特為中小企業(yè)發(fā)展提供定制化系統(tǒng)建設、再造服務。

    鼎興系統(tǒng)特點:

        1.唯一性。我們是一對一為您的企業(yè)量身定制打造系統(tǒng)。當前市場上做系統(tǒng)建設的咨詢公司大部分是以公開課的方式一對多,指導你完成自我系統(tǒng)建設。

        2.針對性。我們系統(tǒng)建設團隊在我們合作期間只為您企業(yè)服務,我們會對您企業(yè)的戰(zhàn)略、行業(yè)、當前現(xiàn)狀、市場發(fā)展前景做全方位詳細調研、綜合評估,系統(tǒng)打造更具針對性。

         3.實用性。系統(tǒng)建設不是要給企業(yè)出多少字的文字方案,不是要畫多少表格,并不是要像大型公司一樣大而多,多而全,以及所謂的全部實行表格化,數(shù)字化。鼎興系統(tǒng)奉行簡單實用有效可執(zhí)行的精神為您企業(yè)打造真正的系統(tǒng)。

     

     

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国模吧一区二区三区| 精品一区二区久久| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 伊人无码精品久久一区二区| 成人无码AV一区二区| 免费人人潮人人爽一区二区| 国模精品一区二区三区视频| 亚洲国产欧美一区二区三区| 91精品国产一区二区三区左线| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 午夜视频在线观看一区| 在线免费一区二区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产精品一区二区不卡| 亚洲制服中文字幕第一区| 国产免费一区二区视频| 国产成人久久精品一区二区三区| 久久国产香蕉一区精品| 一区二区三区午夜| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线看 | 一区二区视频传媒有限公司| 亚洲午夜日韩高清一区| 国产乱码伦精品一区二区三区麻豆| 日本一区二区三区在线视频| 福利一区福利二区| 夜夜添无码一区二区三区| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 一区二区三区亚洲| 亚洲av无码一区二区三区在线播放| 韩国福利影视一区二区三区| 日本无码一区二区三区白峰美| 久久精品国内一区二区三区| 国产一区在线电影| 精品国产不卡一区二区三区| 精品久久一区二区| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产亚洲福利精品一区二区|