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    龔泓潤:超越執行力—讓制度自動執行
    2016-01-20 15167
    對象
    企業管理層
    目的
    學習組織機構變革
    內容

    課程收獲: 

    1、正確學習管理學的變革,靈活塑造完美企業; 

    2、掌握實戰管理制度的設計,構建強大的企業團隊; 

    3、讓你的制度自動執行掌握符合市場的營銷思維; 

    4、改進或者重新設計模式,提高企業競爭力和企業利潤; 

    課程大綱:

     一、管理學變革的概述

     1、視角變革 

    2、方向變革 

    3、觀念變革 

    二、實戰制度設計12345 

    1、制度設計的一則故事 

    a、誤區一:標準規范的制度

     b、誤區二:建立健全的制度 

    c、誤區三:盡善盡美的制度 

    d、誤區四:一勞永逸的制度 

    e、誤區五:科學合理的制度 

    f、誤區六:公平正義的制度 

    g、誤區七:…… 

    2、制度設計的兩個實驗 a、實驗概述 b、解說:制度、機制與體制 

    3、制度設計的三項原則 1、關鍵詞1:主體歸位、利益內嵌 2、關鍵詞2:自組織、自管理 3、關鍵詞3:尊重歷史、秉承傳統 

    4、制度設計的四種博弈 a、囚徒困境 b、智豬博弈 c、重復博弈 d、序貫博弈 e、從博弈論到制度設計

     5、制度設計的五大環節 a、宗族企業如何設計績效考核制度? b、制度設計流程 c、潛伏調研階段 d、科學分析階段 e、系統設計階段 f、實驗檢驗與實施階段 

    三、商業模式的概念 

    四、商業模式設計的兩種方法 

    1、一種是“外科手術式”的商業模式重構 

    2、另一種則是“基因工程式”的商業模式創造 

    五、商業模式的全新設計

     1、案例分析:根據材料,分析莫庭公司在商業模式方面存在的問題? 

    2、如何改進或者重新設計模式?

    全部評論 (1)
    lucky

    lucky

    2020-05-26 21:23

    這人格局太小,到處樹敵,不值得人尊敬,有才無德是廢才,誰跟著他誰倒霉,請他講課的人一定要慎重慎重再慎重!


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