繼馬云表示今年會凍結人員規模后，百度今日傳出了停止面向社會招人的消息。在國外科技巨頭掀起裁員潮之時，中國科技企業也發出了危險信號。

今日百度證實了從即日起停止招人的傳聞，強調校園招聘活動按計劃進行，即中止的是社會招聘，并解釋說“停止招聘是因為百度要將重心放在吸引最優秀的頂尖社會人才上。”下圖為此前網傳的百度人力資源副總裁劉輝所發內部郵件，其中寫道，今后如出于特殊戰略考量需求招人，需經過他和百度董事長兼CEO李彥宏特批。

在百度暫停社會招聘之前，另一中國科技業巨頭阿里巴巴早已傳出限制招聘的消息。今年4月的澎湃新聞綜合報道稱，當月阿里巴巴董事局主席馬云在該司北京年會上表示，要“把我們的隊形整一下，我認為3萬多人已經足夠了。”阿里巴巴“今年員工數不增加一個人，出一個進一個”。

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據上月騰訊報道，二戰勝利紀念閱兵假期傳出阿里巴巴將縮減2016年應屆畢業生招聘名額的消息，從原定的3000人減至傳聞的400人。傳聞還透露，今年很多阿里巴巴的暑期實習生已經拿到口頭offer，最后被通知還要參加更激烈的競爭。而最終成功入職阿里的員工待遇也遠不如以往：算法、研發、產品偏技術崗月薪萬元左右，運營崗六千左右。

此后阿里巴巴校招團隊負責人否認了上述招聘名額減至400人的說法，稱今年校招已發出1407份錄用意向書，發出的offer和意向書，阿里巴巴全部予以認可，不存在收回問題。

阿里巴巴和百度或凍結或限制招聘也呼應了國外科技企業紛紛裁員的“寒流”。昨日華爾街見聞文章提到，最近微軟、Groupon、Twitter、Snapchat等多家硅谷企業都在裁員。

文章稱，年輕的科技公司同樣通過裁員來削減成本，他們的裁員潮體現了當前科技業的處境，裁員令人擔心市場是否發生改變，釋放了“早期預警”信號，即裁員只是市場走軟的一個癥狀——不斷上升的死亡率、不斷攀升的應收賬款和破產件數的增加都將隨著科技業泡沫破滅而來。