一、關于信念的拓展
信念>行為>成果三者關系中，成果的增加必須有信念的擴展來匹配。否則，即使運氣好獲得了大成果，也很難守住。
要取得大的成果，必須拓寬信念。信念就象一個框子，它決定了能放多少成果在框子里面。如果信念不改變，行為就不會改變，從而成果也不會改變。同樣的行為，重復100次也不會產生新的成果。
所謂固定信念、固定行為，并非就是貶義詞。固定信念是指“我”在生活中的知識和經驗積累固化而成的信念。固定行為則是固定信念下產生的行為。在固定信念和固定行為下處理事情，“我”會覺得有把握、覺得安全，而一旦事情的出現或發展超出了“我”的信念的固定范圍，“我”就覺得不安全、不舒適，自動化地對之抗拒。固定信念、固定行為沒有改變，成果也就是固定的，這樣“我”也是不可能改變（進步）的。
改變信念，不是把原有的信念趕跑，換成新的信念，而是在我們原有信念的基礎上拓寬我們的信念氛圍，能夠容納更多的選擇和特質，也就是打破固定信念的外殼，使之能夠延伸，覆蓋更寬的區域。比如說，有才能的人常常自以為是，難以管理和交流。如果我們用“我”的固定信念去要求他們，結果常常是對方不接受而選擇離開。如果想用這種人并發揮其才干，我們就要打破“我”的固定信念，拓寬“我”的信念，接受那些令“我”不爽、原不接受的對方的一些特質，這就是信念的拓展。拓展了信念，“我”才會嘗試去學習用這些人才而產生行為，否則連行為都不會產生。嘗試的結果可能成功也可能不成功，但每次不成功都是“我”學習的機會，通過不斷嘗試、不斷學習，最終我們能夠很好地使用人才，讓其發揮更大的作用。再比如說，面對某一件事情，我的固定信念是反對的，我的固定行為就是選擇不做、逃避。如果“我”打破固定信念，我們可以選擇接受，去嘗試一下，還可以選擇創造新的可能性！一旦成功，“我”的信念就拓寬了。
學習，是學會知識并付諸于實踐，是學而致用。拓展信念后，接著產生不同于原來固定行為的新行為。新的行為有可能產生預期的成果，也有可能得不到預期成果甚至是零成果，即失敗。在每一次失敗的嘗試過程“我”會不斷學習，不斷調整自己的行為方式和方法，直至獲得預期成果。一旦取得預期成果，“我”就因為獲得了成功的經驗而讓新的信念氛圍固化下來，這樣信念就得到了拓寬。通過不斷的訓練和學習，“我”不斷地拓寬自己的信念，并不斷產生行為，從而不斷地取得更大的成果。
信念的拓寬就是接納新的信念，那么是不是什么都接納呢？當然不是。是否接納某種信念的判斷標準是這種信念是否能夠產生我們所需要的成果，即選擇的依據是成果導向的。因此，雖然我們需要打破我們慣有的信念，但依然需要有自己的判別能力，明確自己的目標再去選擇。如果我們自己的經驗和i分析能力不夠，可以借鑒自己所了解的人的辨別能力來選擇是否接受某種新的信念。
信念的拓寬，往往會帶來不舒適和不安全感，我們往往會本能地抗拒，因此我們首先要放棄抗拒，接受新的選擇。但是放棄抗拒不是迷失自我，是在明白自己要什么、做什么的前提下的放棄?！盀榈廊論p，損之又損”的最高目的是讓我們的能力進入無為的境界，做一個通達的智慧人。這個過程往往是伴隨危險的，因為我們一旦放棄抗拒，放棄以往的原則，就很容易被外物所惑，被精神控制，在無知中成為別人的工具。
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