前言：

歷時2年，總共12萬字，我和我的好友素芳一起起草了一本新書《成為高效能人士的21天行動》已經完稿。

下面是新書節選，分享給大家：

尋找到職場的源動力

阿梵達作者哈利在《刻意有意故意生活》一書中寫了這樣一段話，對我很有啟發。

建立對自己來說最好的目標（對的目標），你必須自由自在的將直覺與理性結合。它很合理，因為你真誠的相信你能夠做到；它很直覺，因為你覺得這么做是對的。對的目標，使你一想到它，整個人就興奮起來。

它使你的能力增長，它將你帶入生命，它散發火焰－－它為了達成自己而提供你許多的創造能量，甚至比這個還要多一點。僅僅只是想象，完成了對的目標以后會有什么樣的感覺，你就已經滿帶著勇氣和決心，決定要將它完成不可了。

假如你不確定自己是不是選擇了對的目標，那么不妨留意一下，自己在追求他們時的感受。所有追求對的目標的行動都是充滿享受，引人入勝。時間被遺忘了，工作是愉悅的。

追求對的目標，它的本身就是獎賞。不對的目標，就是那些你覺得，在能夠有機會去做真正想做的事之前，你必須做的事。一個人因此變得疲倦，時間變得冗長，工作變得很艱苦。追求不對的目標的代價是壓力。

什么是對的目標？也許你可以通過下面的這張圖找到一些線索。

對的目標就是那些你愛干、會干、值得干的事情的交集，我們把它叫做生命的源動力。

愛干也會干的事情叫做興趣，如何把這些事變成生命的源動力呢？我們需要讓這些興趣能夠給別人帶來價值，否則就只是自娛自樂而已。

為興趣增加價值

會干也值得干的事情叫做工作，如何把這些事變成生命的源動力呢？我們需要在工作中尋找到熱情，否則工作就只是你的工作而已。

跳著踢踏舞去上班

沃倫·巴菲特非常熱愛他的工作，如果你問他，他會告訴你，每天早晨他都“跳著踢踏舞去工作”。

“找到你的興趣所在。我非常地幸運，在七八歲的時候就找到了……如果你找到了，生活就會變得非常幸運。你不能保證在第一份工作中就能發現這種激情。但我總是對大學生們說，走出來，‘如果你是億萬富翁，你會從事什么工作，那就去做那份工作。你會干得非常出色。’”　

點評：

如果你現在才剛剛開始就業，那我鼓勵你學習巴菲特的做法，一定要選擇一個自己熱愛的事情來從事。

副業變主業

我有一個同事小張和我是一個崗位的，也是做客戶服務的。不過他性格比較內向，不太愛說話，我們的工作經常要面對客戶，處理投訴，他的業績一直不太好，甚至一度萌生了想跳槽的念頭。我就畫了上面這張圖來勸他。

我問他：“現在這份工作里面有沒有一些內容是你比較喜歡的呢？”

他說：“我非常喜歡項目管理，如果一個項目成功了我會很有成就感。”

我就鼓勵他去讀了項目管理PMP的認證，還讓他主動申請做一些部門內部項目管理的工作。

2年后，他已經成為了一名項目管理專家，因為這方面的出色工作，客戶投訴的工作就全部轉給了其他人負責了。

點評：

如果現在你已經有了一份比較穩定的工作，雖然不太喜歡，但是也不可能從來開始，我很建議你學習一下小張的做法。工作中一定有一些重復性的內容是無聊的，但是在工作中也肯定會有一些部分是你比較喜歡和有成就感的。我們可以智慧的進行“微轉型”來逐步的向自己的夢想靠近。

值得干也愛干的事情叫做夢想，如何把這些事變成生命的源動力呢？我們需要為自己的夢想增加知識和能力的部分，否則夢想就只能是夢想而已。

為夢想增加知識和能力

綜上所述，我們需要從興趣中尋找到價值點；從工作中尋找到自己的熱愛之處；在夢想驅動下不斷學習，提升自己的能力；你就能找到職場的源動力！