培訓課程是教育培訓的心臟，處于培訓項目的核心地位，是培訓項目實施計劃的具體內容的細化工作。培訓課程還是培訓教學大綱與教材選用、編寫的直接依據。因此，對培訓課程的開發與優化，是培訓項目中最關鍵的決定性環節。 通過本課程的學習，能夠讓培訓師及培訓管理人員深入了解培訓課程開發的重要地位與作用，較全面掌握培訓課程開發的基本原則與技巧，快速提高培訓課程的開發技能，特別是對培訓課程內容的編排方法、培訓課程體系建設、高新技術課程的開發有更深入的理解與掌握，能適應各種教育培訓環境下的課程開發要求。 課程對象：人力資源師，培訓管理人員、內訓師，專職培訓師 第一節 培訓課程開發基礎性工作 1、培訓課程的地位與作用 2、培訓課程開發的基礎性工作 3、職業培訓課程的五大特征 第二節 如何確定培訓課程的課題 1、怎樣確定培訓課程目標？ 2、開發培訓課程的步驟 3、如何分析需求選準課題？ 實踐演練 4、培訓課程的十二大構成要素 實戰演練 從培訓需求中發現問題，設計完整的培訓課程內容 第三節 1、培訓課程開發的三大金牌方法 （1）選擇移植法 （2）能力中心法 （3）任務分析法 實踐演練 運用上面一種或幾種方法，開發一個培訓課程提綱 培訓課程開發的方法技巧 第四節 培訓課程內容的編排方法 案例導入 --為了提高培訓效果，如何改進培訓課程的內容與培訓方式 ？ 1、培訓課程內容的五大編排方法 2、培訓課程開發與優化的重要秘笈 第五節 培訓課程體系設計 案例分析：本培訓課程的編排與設計的優缺點，如何進一步設計課程內容？ 頭腦風暴 你是如何理解培訓課程體系的？ 1、企業培訓課程體系框架模型1 1、企業培訓課程體系框架模型2 1、企業培訓課程體系框架模型3 2、培訓課程體系的內容 3、培訓課程體系設計要素 4、培訓課程體系框架的設計方法 實戰演練：設計一套課程體系 第六節 如何制定培訓教學大綱 1、什么是培訓課程教學大綱 2、培訓課程教學大綱的構成 3、培訓課程教學大綱的制定流程圖 實戰演練 ：制訂一份教學大綱 第七節 高新技術培訓課程開發 1、課程開發的優化方向-高新技術課程開發 2、高新技術培訓課程開發的關鍵環節 3、高新技術課程優化的方法與步驟 案例研討 ：如何優化現有課程與高新技術課程？