国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

吳齊超,吳齊超講師,吳齊超聯系方式,吳齊超培訓師-【中華講師網】
企業內訓師/獨立咨詢師
44
鮮花排名
0
鮮花數量
吳齊超:吞掉企業利潤的六大黑洞
2016-01-20 10537

【關注公眾微信號“班組建設及現場管理培訓師吳齊超”】

目前,中國眾多民營企業面臨發展的瓶頸,由于市場日趨激烈,絕大多數行業進入到供大于求的買方市場,超出35%的產能無法消化,企業無利可圖,這樣追求數量型增長模式面臨嚴峻的挑戰,企業賺不到錢,除此還有其他什么原因呢?下面和大家分享吃掉企業利潤的六種黑洞

黑洞一:追求業績增長,忽視利潤增長

在日常的調研咨詢工作中,發現眾多的制造企業負責人,往往非常在意有多少規模,多少技術設備,多少產能、多少銷量,可是了解到利潤這個最核心的問題時,卻連連搖頭,原來連3%的利潤都沒有,甚至到了虧損的邊緣,某家紡企業想請濮存昕做品牌代言,并在央視投放品牌形象

該企業老板算了一筆賬,代言費和廣告費、宣傳物料的費用至少800萬,而該企業的產品是中低端產品,利潤只有3%不到,假如通過明星代言宣傳,在現有1.5億基礎上銷量增長一倍,只增加了450萬利潤,投入與產出相差350萬,不但不能改變現在低利潤的困境,還要倒賠300多萬,這樣的生意明顯不合算。

可國內就是有一些企業,抱著對銷量的無限追求,大肆廣告投入,結果資金鏈都被打斷,偃旗息鼓。這種只看節節攀升的銷量,不關注利潤的做法往往做得很大,最后卻轟然倒下……

黑洞二:服務缺帶走利潤

許多企業的優質服務僅僅是一個幌子,一旦打電話找到服務人員,他們馬上答復不清楚、不知道,這事情和我沒關系,尤其是在餐飲行業尤為嚴重,筆者有一次出差,晚上住在某知名的商務連鎖酒店,打開筆記本上網,網速很慢,打電話給前臺,前臺的答復是不知道,你找工程部吧,工程部電話根本沒人接,商務酒店不商務,這樣的酒店換了你,下次還會去嗎?一些企業的員工可能是缺少相應的培訓和督導,有的員工甚至認為做服務工作是低人一等的工作,這樣的心態和觀念,導致企業大量的客戶因服務不周而流失,營業額和利潤下滑也就成為必然了。

黑洞三:員工敷衍了事吃掉利潤

員工作風拖沓,精神不振,這在許多國企和民營企業中看到,比如浙江義烏某著名襪業企業由于不忠實和團隊的建設,每個部門的員工互相扯皮,辦事效率非常低,該公司還與員工簽訂了十年的勞動合同,這個看似不錯的合同,還增加了幾個附加條件:一旦中途辭職,三年內不準從事織針行業方面的工作,同時要追究法律責任。

一些員工也就養成了和稀泥的作風,事不關己高高掛起,經銷商打電話要求補貨,沒人管,招商的業務員不愿意出去跑業務,因為許多該報的住宿差旅費遲遲不給報,雖然該企業在行業內處在龍頭,因為這樣的原因,大量的加盟商流失,山東等地部分區域市場已經拱手相讓給后起之秀。老板忙于上市圈錢、搞房地產,可能也不太在乎這些損失。

但是這樣管理不善,內耗造成的損失將波及到市場與合作伙伴,帶來的影響將對企業健康持續發展帶來障礙。

黑洞四:產品缺陷放棄利潤

許多企業產品質量不錯,但是卻忽略了一些容易察覺的細節,如某著名果汁飲料,推出的各類果汁占據著超市貨架最好的位置,但是PET包裝的產品有一個共同特征,瓶蓋非常難打開,尤其是一種10%的橙汁飲料,瓶口很大,但是瓶蓋卻要費很大勁才能打開,而且一不小心就會把果汁濺在衣服上,筆者購買該品牌果汁經常遇到這樣的情況,購買其他品牌卻很少出現,可能還不是個別現象,當然筆者是很少再買這個品牌的飲料了,不知道有這樣的經歷的消費者有多少?

如果是小孩子喝著樣的飲料會有什么感受?不知道該品牌的員工和經銷商喝不喝自己生產的果汁?

對飲料的快銷品,因為產品包裝的問題導致復購率降低,給消費者帶來了麻煩,帶來的損失完全是可以避免的。

類似這樣的問題在飲料中屢見不鮮,某某奶茶、某某烏龍茶、某某牛奶品質和包裝下滑速度和銷量上升成正比。如果有合適的替代品,這些品牌的忠實消費群會不會轉換品牌呢?

黑洞五:隨意發動價格戰,廣告戰、促銷戰,燒掉利潤

市場經濟發動價格戰,廣告戰、促銷戰是司空見慣的商業行為,但是不少企業把戰術的行為演變成日常的行為,長期的進行廣告轟炸、價格跳水,一旦廣告播出頻次稍微減少一些,終端的貨就出現滯銷,一旦促銷期結束,馬上售點幾個月門可羅雀。

于是繼續上述行為,帶動銷量的提升,企業陷入到了這樣一種惡性循環的圈子里無法自拔,每次看到財務報表那些居高不下的廣告費和銷售費用,以及那越來越少的利潤,甚至虧損無所適從,中國整個彩電的利潤總額還不及索尼彩電的利潤額。【關注公眾微信號“班組建設及現場管理培訓師吳齊超”】

浙江某生產著稱的小鎮,幾乎把所有港澳臺的明星都請了一遍,作為品牌的代言人,可是這些服裝品牌,卻沒有多少消費者知道,企業陷入到了盲目的攀比和模仿跟隨中,迷失了方向,投入巨大,卻收效甚微,天天疲于奔命,陷入到同質化的紅海中,這樣還能堅持多久呢?

黑洞六:庫存積壓,吞噬利潤

許多企業銷售和利潤狀況都不錯,但因為產品有明顯的淡旺季,帶來大量的庫存,如空調、羽絨服、毛毯、家紡、冷飲,消化不掉的庫存占用了大量的資金,無法投入到再生產中,這樣盈利實際上只是帳面上,為了消化庫存,不惜代價折扣甩賣,既便如此還是有很多積壓商品無法消化,如某羽絨服企業雖然銷售額高達二十多億,常年庫存也有四五個億,搞反季節促銷,效果有限,成為侵吞利潤的黑洞。產需之間、產品本身是否適銷對路,都影響到企業盈利水平。

面對庫存,盤活資金,什么促銷活動都出現了,送飛機,送別墅,甚至送美女結婚,企業將庫存壓力轉移給經銷商,經銷商又低價甩貨轉移給消費者,由此品牌的價值和美譽度受到影響,消費者也持幣觀望,等著打折再買,企業不斷推出更高端、更新的產品刺激消費。很快就被淘汰變成積壓品,這樣的情況天天在持續上演者。

凡此種種,企業的利潤越來越少,寒冬到來之際,更是雪上加霜,企業面臨空前的考驗和煎熬,無厚實的積累過冬,如何挺過寒冬,企業根本核心是盈利,追求其他都是本末倒置,現在是思考我們該如何提升盈利的核心問題了……

【關注公眾微信號“班組建設及現場管理培訓師吳齊超”】

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美在线视频不卡| 亚洲天堂网中文字| av一区二区三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 成人免费电影视频| 国产成a人亚洲| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 中文字幕精品在线不卡| 亚洲国产欧美在线人成| 视频一区二区三区入口| 成人一区二区三区视频在线观看| 成人激情校园春色| 欧美性受xxxx黑人xyx| 日韩视频123| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 成人午夜免费视频| 欧美系列一区二区| 欧美激情综合网| 久久久久国产精品免费免费搜索| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲国产成人一区二区三区| 人妖欧美一区二区| 欧美午夜不卡视频| 亚洲成人av资源| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 欧美午夜影院一区| 欧美日韩一区国产| 国产精品免费看片| 裸体一区二区三区| 欧美日产在线观看| 精品欧美久久久| 国产原创一区二区三区| 26uuu欧美| 91猫先生在线| 麻豆91在线观看| 日韩一区二区三区在线观看| 天天色 色综合| 欧亚一区二区三区| 久久se精品一区二区| 99综合影院在线| 亚洲成人自拍网| 2024国产精品视频| 在线视频国内一区二区| 免费不卡在线视频| 亚洲人一二三区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产精品欧美极品| 欧美日韩激情在线| 国产成人亚洲精品青草天美| 亚洲视频在线一区二区| 日韩三级视频中文字幕| 99精品偷自拍| 欧美一区2区视频在线观看| 国内一区二区视频| 亚洲主播在线观看| 日韩一区二区在线看| 国产精品一区二区在线看| 亚洲视频一二三区| 日韩精品一区国产麻豆| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 中文字幕精品—区二区四季| 色噜噜夜夜夜综合网| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲天堂2016| 久久精品视频在线看| 欧美一区二区三区四区视频| caoporn国产一区二区| 精品一区二区三区欧美| 亚洲国产精品麻豆| 亚洲日穴在线视频| 精品成人一区二区三区四区| 欧美性生活久久| 91久久久免费一区二区| 国产精品一区二区果冻传媒| 三级欧美韩日大片在线看| 国产精品久99| 国产精品区一区二区三| 国产婷婷一区二区| 久久久久国产一区二区三区四区| 欧美一二三区在线| 欧美成人精品二区三区99精品| 国产精品传媒入口麻豆| 亚洲天堂精品在线观看| 欧美在线不卡视频| 日韩欧美色电影| 91福利社在线观看| 99综合电影在线视频| eeuss鲁片一区二区三区| 国产经典欧美精品| 成人av在线电影| 麻豆国产精品视频| 成人精品国产免费网站| 91女人视频在线观看| 91久久国产综合久久| 美日韩一区二区三区| 不卡的电影网站| 一道本成人在线| 欧美私模裸体表演在线观看| 国产精品99久久久久久久vr| 午夜久久久久久| 亚洲精选免费视频| 亚洲在线免费播放| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 国产在线精品免费av| 成人黄色综合网站| 色综合久久中文综合久久97| 91久久精品午夜一区二区| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产小视频| 欧美在线播放高清精品| 国产亚洲综合在线| 婷婷开心久久网| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美一级在线视频| 悠悠色在线精品| 国产精品一区二区在线看| 在线成人小视频| 精品美女在线观看| 亚洲一区在线观看网站| 成人app网站| 国产亚洲精品福利| 九色综合狠狠综合久久| 老司机精品视频在线| 欧美不卡一区二区三区四区| 亚洲人成7777| 成人免费电影视频| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲影院免费观看| 91免费国产视频网站| 中文字幕免费观看一区| 偷拍日韩校园综合在线| 欧美伦理电影网| 亚洲成人免费看| 欧美日韩夫妻久久| 婷婷开心激情综合| 欧美精品精品一区| 精品在线观看视频| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产精品福利在线播放| 精品一区二区三区久久久| 另类中文字幕网| 国产欧美视频一区二区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 激情综合色综合久久| 日韩美女主播在线视频一区二区三区 | 国产精品久久久一本精品| 99精品热视频| 亚洲亚洲精品在线观看| 日韩欧美二区三区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 26uuu久久天堂性欧美| va亚洲va日韩不卡在线观看| 一区二区三区欧美视频| 日本一区二区成人在线| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 日本韩国欧美国产| 免费成人深夜小野草| 亚洲日本韩国一区| 欧美一级黄色大片| 成人精品国产一区二区4080| 欧美精品乱码久久久久久| 国产成人综合在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久| 日韩午夜在线播放| 成人av中文字幕| 高清beeg欧美| 久久国产精品色| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 精品福利二区三区| 91福利国产精品| 国产99精品在线观看| 国产在线精品一区二区不卡了| 免费在线观看一区| 成人欧美一区二区三区| 亚洲国产视频直播| 精品国产自在久精品国产| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 91尤物视频在线观看| 亚洲综合激情小说| 久久精品国产精品亚洲精品| 午夜视频在线观看一区二区| 一区二区在线观看视频| 亚洲尤物视频在线| 日本在线播放一区二区三区| 亚洲香肠在线观看| 亚洲国产成人av网| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲成年人影院| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产91在线看| 久久精品99国产精品| 国产精品资源在线| 成人app在线| 欧美在线色视频| 欧美色老头old∨ideo| 久久精品一区二区三区不卡 |