課程背景：
如何讓 員工 用主人翁的心態工作？
如何讓 員工 自動自發？
如何讓 員工 不再抱怨？
如何讓 員工 為增長負責任？
如何讓 員工 抓住重點？
如何讓 員工 自動自發？
第一模塊：效率的魔力
一、效率改變人際關系
1、變化的世界
2、如何應對變化
二．觀念轉移，由內而外的改變自己
1、行為和態度
2、觀念的轉變
3、如何改變自己的態度和行為
三．本課程的學習目的
1、成長的三個層次
2、課程三大準則
第二模塊： 如何自我管理
一、承擔責任，主動積極
1、為自己負責
2、主動積極的含義
3、自我范疇
4、小結：
二、明確目標地工作
1、以終為始的黃金法則
2、目標的價值
3、制訂人生的目標
4、制訂團隊的目標
三、抓住重點，分清輕重緩急
1、時間管理的重要性
2、如何提升團隊管理能力，做好自我管理
3、如何提升團隊管理能力，做好團隊管理
4、如何平衡工作與生活
第三模塊： 穩固合作關系
一、雙贏與多贏思維
1、信任與人生
2、做人的哲學
3、雙贏思維
4、走向多贏
二、1+1>2原理
1、合眾力的概念與案例
2、團隊管理中的1+1>2
3、知已知彼
4、整合資源
四、課程總結與心得交流
五、擬定行動計劃
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