国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

黨爭奇,黨爭奇講師,黨爭奇聯(lián)系方式,黨爭奇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
精益生產(chǎn)運營管理
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
黨爭奇:TPM全員設(shè)備保全
2021-12-28 2789
對象
中高層、設(shè)備管理相關(guān)人員
目的
學(xué)習(xí)最新設(shè)備管理理念、系統(tǒng)方法論
內(nèi)容

 課程背景  

? ? ?通過長期對眾多制造型企業(yè)的專業(yè)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù),我們發(fā)現(xiàn)在眾多制造型企業(yè)的設(shè)備管理 體制中尚存在以下的主要問題點:

  設(shè)備管理體制仍然處于“車間人員操作設(shè)備、維修人員維護設(shè)備”的各自為政的狀態(tài);

  車間員工只會操作設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備故障排除的效率低下,而設(shè)備維修人員整日忙于救火;

  設(shè)備管理的績效評價制度缺乏,對于設(shè)備本身的運轉(zhuǎn)效率、人員維修質(zhì)量等缺乏有效的評估、監(jiān)督機制;

  設(shè)備管理過程中缺乏“改善活動”,設(shè)備管理的整體水平難以提升與突破;

  設(shè)備缺乏“目視化管理”,在現(xiàn)場運轉(zhuǎn)的設(shè)備的狀態(tài)、結(jié)果、安全警示等難以讓全員一目了然;

  現(xiàn)場的5S及清潔化意識薄弱?! ?

課程目標(biāo)  

? ? ? 1、了解TPM基本內(nèi)容、掌握TPM工作重點、使學(xué)員弄清楚TPM的核心內(nèi)涵

  2、學(xué)會計算設(shè)備總效率、如何提高總效率

  3、學(xué)會問題描述、掌握故障排除的一般方法

  4、培養(yǎng)學(xué)員的思維習(xí)慣、學(xué)會制定糾正措施

  5、使學(xué)員熟練掌握TPM推進的步驟與方法

  6、培養(yǎng)小組團隊意識、掌握建立TPM小組的工作方法

  7、使學(xué)員能成功的主持一個小組改進并進行成果匯報

  8、使學(xué)員能參與評審標(biāo)準(zhǔn)制定  學(xué)習(xí)對象  設(shè)備操作與設(shè)備管理部門的各級管理人員、車間主任及各級管理人員、現(xiàn)場改善項目負責(zé)人  課程內(nèi)容  第一部分:精益生產(chǎn)與設(shè)備管理

  1、設(shè)備管理的困惑與問題

  2、設(shè)備管理的定義

  3、精益工廠的設(shè)備管理

  4、世界工廠對我們的啟示

  5、我們的差距在哪里

  第二部分:TPM的起源和基本思想

  1、TPM的起源

  2、TPM的含義

  3、TPM的三大理念

  4、TPM的四“零”目標(biāo)

  5、TPM一大基石和八大支柱

  6、一大基石的內(nèi)涵

  7、八大支柱的內(nèi)涵

  8、預(yù)防哲學(xué)是TPM的核心思想

  9、TPM導(dǎo)入的12大步驟

  第三部分:以現(xiàn)場為中心的自主管理

  1、自主管理的內(nèi)涵與定義

  2、自主管理的目的

  3、自主管理的著眼點

  4、自主管理的3個階段

  第四部分:實現(xiàn)自主管理的工具

  1、自主管理工具概述

  2、員工自主性是如何形成的

  3、形式化、行事化和標(biāo)準(zhǔn)化的含義

  4、工具1:紅牌作戰(zhàn)

  5、工具2:看板作戰(zhàn)

  6、工具3:目視管理

  7、工具4:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

  8、工具5:定點攝影

  9、工具6:防錯機制

  10、工具7:廠內(nèi)外參觀活動

  11、工具8:廠內(nèi)診斷活動

  第五部分:以設(shè)備為中心的專業(yè)保全

  1、設(shè)備管理在生產(chǎn)活動中的重要性

  2、設(shè)備管理的領(lǐng)域范圍

  3、設(shè)備管理的目標(biāo)

  4、專業(yè)保全的作用和意義

  5、專業(yè)保全的方式

  6、專業(yè)保全的2大評價指標(biāo)

  7、設(shè)備的8大浪費與綜合設(shè)備效率OEE

  第六部分:以效益為中心的主題改善

  1、LOSS的認識

  2急性LOSS與慢性LOSS

  3、消除急性LOSS的方法和工具

  4、消除慢性LOSS的方法和工具

  5、缺陷與LOSS的關(guān)系

  6、故障“0”化與缺陷的消除

  7、主題改善課題的一般方法

  第七部分:以品質(zhì)為中心的品質(zhì)保全TPM

  1、品質(zhì)保全概要

  2、品質(zhì)保全的前提

  3、品質(zhì)保全的基本思路

  4、品質(zhì)保全的位置

  5、品質(zhì)保全的7個步驟

  6、品質(zhì)保全成功的秘訣

  第八部分:設(shè)備初期管理

  1、設(shè)備使用前保養(yǎng)活動

  2、初期管理的重點

  3、MP設(shè)計

  4、初期管理事例

  第九部分:事務(wù)部門效率化

  1、事務(wù)部門TPM的特征

  2、事務(wù)部門TPM評價指標(biāo)體系

  3、事務(wù)部門環(huán)境改善TPM七步驟法

  4、文件廢棄和縮減的方法

  5、文件的保管方法

  6、臨時文件的保管方法

  第十部分:人才培養(yǎng)技能提升

  人才培養(yǎng)技能提升簡介

  人才培養(yǎng)教材舉例

  第十一部分:安全衛(wèi)生環(huán)境(SHE)活性化

  1、安全問題分析

  2、Heinrich法則

  3、安全衛(wèi)生環(huán)境管理組織及活動

  4、安全衛(wèi)生環(huán)境評價

 第十二部分:設(shè)備點檢定修


  1、流程性行業(yè)設(shè)備特點

  2、日本新日鐵、上海寶鋼的設(shè)備管理點檢定修

  3、建立三位一體的設(shè)備管理體系

  4、構(gòu)建五層設(shè)備防護體系

? ? ? ?5、設(shè)備定修模型

? ? ? ?6、設(shè)備檢修工程管理


全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美日韩午夜在线视频| 秋霞影院一区二区| thepron国产精品| 亚洲成人三级小说| 极品尤物av久久免费看| 亚洲成av人在线观看| 中文一区二区在线观看| 91精品国产综合久久久久久久 | 亚洲国产一区二区三区 | 国产在线国偷精品免费看| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 久久久久久麻豆| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线 | 94-欧美-setu| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 日本不卡在线视频| 久久国产精品99精品国产| 亚洲一区二区视频在线观看| 亚洲欧洲国产专区| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 亚洲人成网站色在线观看| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 99久久er热在这里只有精品15| 激情小说欧美图片| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产成人免费9x9x人网站视频| 国产在线日韩欧美| 天堂av在线一区| 精品一区二区国语对白| 精品在线播放免费| 亚洲欧洲日韩在线| 亚洲一区在线电影| 午夜国产精品一区| 一区二区三区四区乱视频| 视频一区中文字幕国产| 五月天一区二区| 亚洲自拍欧美精品| 国产专区综合网| 成人国产精品免费| 欧美麻豆精品久久久久久| 欧美日韩二区三区| 精品美女在线观看| 国产精品入口麻豆原神| 亚洲日本在线a| 亚洲成人你懂的| 成人午夜短视频| 91精品办公室少妇高潮对白| 欧美精品久久一区二区三区| 国产欧美1区2区3区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 久久免费的精品国产v∧| 亚洲一区二区不卡免费| 久久国产欧美日韩精品| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 91天堂素人约啪| 欧美日韩国产精选| 亚洲色图一区二区| 日本 国产 欧美色综合| 成人在线视频一区二区| 日韩免费福利电影在线观看| 国产精品三级视频| 六月婷婷色综合| 欧美视频自拍偷拍| 国产日韩亚洲欧美综合| 亚洲国产成人自拍| 国产在线播放一区二区三区| 色久优优欧美色久优优| 欧美色综合网站| 一区二区三区欧美日| 九九视频精品免费| 91麻豆精品国产91久久久| 国产精品成人免费在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美网站大全在线观看| 久久九九影视网| 亚洲图片欧美一区| 在线观看免费成人| 久久精品免费在线观看| 日本在线不卡一区| 在线播放中文一区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 91浏览器在线视频| 欧美国产日本视频| 激情图区综合网| 精品国产成人在线影院| 亚洲h在线观看| 色一情一乱一乱一91av| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 天天综合日日夜夜精品| 欧美亚洲尤物久久| 日韩福利视频网| 欧美日韩中文另类| 亚洲成人激情自拍| 日韩欧美成人激情| 日韩av中文在线观看| 91精品国产入口在线| 午夜不卡av免费| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 亚洲一区在线观看免费| 欧美日韩aaa| 日韩国产精品久久| 91精品国产综合久久精品app | 成人av在线资源网站| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产麻豆精品久久一二三| 日韩欧美一级二级| 国产一区二区女| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲成人精品一区二区| 欧美日韩国产首页在线观看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 99视频国产精品| 亚洲视频你懂的| 欧美日韩在线直播| 日韩高清电影一区| 日韩欧美在线不卡| 91影院在线观看| 亚洲小说欧美激情另类| 51午夜精品国产| 99re这里只有精品6| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美日韩国产影片| 精品一区二区三区久久久| 久久嫩草精品久久久久| 欧美日韩在线三级| 激情深爱一区二区| 自拍偷拍国产精品| 日韩欧美一二三区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 久久人人爽爽爽人久久久| 色老汉一区二区三区| 日韩电影免费在线观看网站| 国产精品乱码一区二区三区软件| 欧洲一区二区av| 激情综合色综合久久| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 91精品福利视频| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| wwwwww.欧美系列| 91免费观看在线| 精品一区二区综合| 久久久久久免费毛片精品| 欧洲精品在线观看| 精品一区二区三区免费观看| 亚洲免费在线电影| 亚洲国产wwwccc36天堂| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 91丝袜美女网| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲一区二区五区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 日韩欧美国产综合一区 | 91.麻豆视频| 99久久综合狠狠综合久久| 一区二区三区在线影院| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 精品国产一区二区三区忘忧草| 51精品视频一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看免费| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 久久爱www久久做| 一区2区3区在线看| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产丝袜美腿一区二区三区| 日韩一级免费观看| 欧美日韩电影在线播放| 日本道免费精品一区二区三区| 日韩av在线免费观看不卡| 日本人妖一区二区| 91在线无精精品入口| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲.国产.中文慕字在线| 《视频一区视频二区| 91在线精品一区二区三区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 国产精品一区二区无线| 一片黄亚洲嫩模| 亚洲在线观看免费| 日产精品久久久久久久性色 | 欧美a级一区二区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 韩国三级电影一区二区| 国产精品一二三四| 国产一区免费电影| 丁香六月久久综合狠狠色| 国产一区二区免费在线| 99v久久综合狠狠综合久久| www.色综合.com| 欧美日韩激情一区二区三区| 成人免费高清视频在线观看| 欧美自拍偷拍午夜视频| 欧美日韩成人高清| 日韩视频永久免费| 国产精品久久久久一区| 日韩理论片一区二区| 久久精品一区二区三区四区| 国产精品视频麻豆| 亚洲午夜三级在线|