李春林,李春林講師,李春林聯(lián)系方式,李春林培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中高層管理 領(lǐng)導(dǎo)力
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    李春林:職場樂活 幸福人生——壓力紓解與情商管理
    2017-03-13 3529
    對(duì)象
    企業(yè)組織全體成員
    目的
    國內(nèi)外調(diào)查顯示,不適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H損害個(gè)體,而且也破壞組織內(nèi)健康。英國壓力研究中心研究表明,由于工作壓力造成的代價(jià),達(dá)到英國國民生產(chǎn)總值的1%。壓力導(dǎo)致的疾病每年會(huì)使英國損失8000萬個(gè)工作日,每年的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)70億英鎊;在我國據(jù)不完全估算,由于壓力導(dǎo)致的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失更加嚴(yán)重;員工的職業(yè)壓力與心理亞健康對(duì)企業(yè)造成的影響也越來越多地受到各國政府地關(guān)注。
    內(nèi)容

    第一節(jié)       壓力情緒與情商
    一、   壓力與情緒的概念
    1、 壓力是指緊張或喚醒的一種內(nèi)部心理狀態(tài),它是人體內(nèi)部出現(xiàn)的解釋性、情感性、防御性的反應(yīng)過程。
    2、  情緒是人們對(duì)客觀事物是否滿足自己的需要而產(chǎn)生的一種態(tài)度體驗(yàn),是一種身體反應(yīng)。
    二、   健康的豐富內(nèi)涵
    1、  1989年世界衛(wèi)生組織(WHO)的定義
    健康不僅是沒有疾病
    軀體健康、心理健康、社會(huì)適應(yīng)、道德健康
    2、馬斯洛健康有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
    足夠的自我安全感、生活理想符合實(shí)際
    保持人際關(guān)系良好
    三、   情緒邏輯三段論
    分別感受:快樂與幸福的同與不同
    第二節(jié)       壓力的來源與反應(yīng)
    一、    壓力的來源
    1、 內(nèi)部壓力與外部壓力
    2、 一般壓力源:個(gè)人與職業(yè)
    3、 壓力的主觀原因與客觀原因
    二、    壓力的反應(yīng)
    1、 壓力的心理與生理反應(yīng)
    2、壓力的行為與情緒反應(yīng)
    3、 壓力的極端與個(gè)別反應(yīng)
    壓力自檢:我的壓力值
    第三節(jié)       壓力紓解的方法
    一、    客觀面對(duì)壓力的作用
    1、成長機(jī)會(huì)、發(fā)展動(dòng)力
    2、壓力動(dòng)力,修煉自我
    3、強(qiáng)壓內(nèi)心、痛苦悲傷
    4、胡亂發(fā)泄、遷怒于人
    辯論題:壓力的作用
    二、    減壓的五種
    1、放松:最佳放松——高質(zhì)量的睡眠
    最隨意的放松——正確的呼吸
    2、 運(yùn)動(dòng):激烈運(yùn)動(dòng)之后大腦嗎啡增加5倍
    3、飲食:明白吃什么,更懂怎么吃。
    4、  音樂:影響人的心智,更影響人的情緒。
    5、  娛樂:唱歌跳舞,游戲影視,聊天八卦。
    分享題:遇到壓力我有辦法
    第四節(jié)       情緒的形式與管控
    一、    情緒產(chǎn)生的原因
    1、 情緒天氣預(yù)報(bào)
    2、 快樂引擎——留住正性情緒

    二、    情緒的四種形式
    1、快樂(滿意/愉快/異常的歡樂/狂喜)
    2、憤怒(輕微不滿/生氣/怒/大怒/暴怒)
    3、恐懼(擔(dān)心/害怕/無助/恐慌)
    4、悲哀(遺憾/失望/難過/悲傷/悲痛)
    J案例分析:史上最牛的女秘書
    三、    情緒的管控
    1、調(diào)控情緒的三個(gè)方向
    改變生理、情境級(jí)認(rèn)知因素
    2、 緩解情緒的三個(gè)方法
    呼吸調(diào)節(jié)法、環(huán)境轉(zhuǎn)移法與恰當(dāng)?shù)男?br /> 3、 調(diào)控情緒的八個(gè)工具
    4、 人生開悟的四個(gè)步驟
    課程備注?
    課程時(shí)間  2天(12小時(shí))
    課程對(duì)象  主要針對(duì)管理及工作壓力大相關(guān)人員
    課程形式  游戲互動(dòng)、情景模擬、案例研討及現(xiàn)場演練相結(jié)合
    課程內(nèi)容  初步設(shè)計(jì),課程確定實(shí)施后可根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整

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