員工的4大需求 1有錢分 2有活干 3有官當 4有快樂 天下是分出來的 員工是來公司分名分利 機制如何定? 老板分錢的目的—分出一伙人 老板累的原因是沒有替他分擔的一伙人 分目的是分出一伙人,用一伙人影響另外一伙人 如何定機制? 規則:1丑話說在前面{先小人,后君子,大家都是君子,先君子后小人大家都是小人} 2.心甘情愿,愿賭服輸 方法:1誰用誰制定,考核誰讓誰制定 2利他{站在對方的角度思考} 3永遠試運行 4永遠讓一部份人受益---樹標桿
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