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中華講師網特約講師劉晉豪老師：
★銷售業績提升專家★被業界喻為營銷戰神★曾任臺灣成霖集團西南三省市場運營總監，帶領團隊從年銷售額不到20萬，增長到年3500多萬，靠自己的戰績成為全集團銷售冠軍，并出任公司營銷總裁
★劉晉豪老師18歲開始做銷售，至今專注于銷售領域研究，實操長達16年
★王牌課程：《企業全員銷售系統》《企業全員業績教練系統》《企業團隊建設系統》《企業執行系統》
★接受劉晉豪老師訓練的企業都稱他為最接地氣的銷售業績提升專家
這就是：真誠、胸懷、境界、心態和毅力。
一、真誠。
真誠，就是要求你對你的合作伙伴要付出真心，要像對待你自己的親兄弟、親姐妹，甚至親生父母一樣。如果你能做到這一點，可以說，你的事業已經成功了一半。
我經常問的一個問題就是：你真心關心你的伙伴了嗎？你能給你的伙伴帶來什么呢？你是想著讓你的伙伴發展進步？你還是一心只想著自己掙錢呢？
這里我告訴你一個真理：“追著錢跑的人，你將永遠得不到錢！讓錢追著你跑的人，你將會擁有很多財富！”如果你每天只想著自己掙錢，你就不可能得到財富；你如果想著讓你的伙伴掙錢，你才會得到更多回報！這就是公司告訴你的“幫助合作伙伴成功，你將會更成功”的道理。
我們有很多朋友在傳統行業里做得很優秀，你把他放在任何一個崗位，他都會做得很出色。但是一提到做這個行業，他就不行了。為什么？因為他還沒有真正看懂這個生意。說實話，這個行業對“人”的要求是很嚴格的。它是一所培養人才的大學。在這里，你可以學到很多大學書本上學不到的東西。你如果能在這個行業里沉下心來學習四五年，你人生的最重要一所大學就畢業了，可以說，你以后做任何事情都能夠勝任。
二、胸懷。
什么是胸懷？胸懷就是你面對他人和面對困難時，表現出的一種強于常人的能力和氣量。也就是一個人對待人生榮譽、金錢、地位所持有的一種態度、胸懷，從另一個角度講，是一個人的遠大抱負和理想。虛懷若谷，不斤斤計較。我經常說的一句話是：你的胸懷有多寬闊，你的事業就有多宏大；你的境界有多崇高，你的事業就有多深遠。
這個生意應該是一個人建立的終生事業。當你和你的伙伴建立起這種合作關系之后，應該說這種一生的情緣就已經結下了，如果不出什么意外的話，你們應該算是一生的朋友了。
但是，這并不是說，這樣的戰略合作伙伴關系就一定能夠維持到底。因為經過了一段時間的合作之后，你的伙伴很快就會發現你身上存在的優缺點，如果是一般的小毛病，他或許還能夠容忍，但如果是你品質方面的問題，他很可能就會離你而去。
我們有很多合作伙伴在做了兩年之后，其伙伴越來越少，究其原因，就是因為在胸懷這個問題上出現了問題。說白了，他還不知道自己拿什么在和伙伴合作。
你要經常問自己的問題是：我有胸懷嗎？我表現出境界了嗎？
當你的合作伙伴發現你有這樣那樣的缺點甚至沒有胸懷時，他肯定會離開你。為什么？因為任何人都不愿意跟一個沒有氣量，沒有胸懷的人長期綁在一起，更不要說一起做事。
我們知道：這個行業是一個流失率很高的行業，其中一個很重要的原因，就是你的伙伴發現你沒有胸懷。很多情況是這樣的：這家公司不錯，他沒意見；這家公司的產品也不錯，他也很喜歡；但他為什么選擇退出了呢？就是因為這個團隊的領導人沒有胸懷。因為他跟你在一起不舒服，你這個團隊的環境讓他不愉快。這個生意是一輩子合作的事業，誰愿意跟一個小家子氣的團隊領導“合作”一輩了呢？他不可能跟著你受一輩子“苦難”，所以他只能放棄。
我經常問團隊領袖的一個問題是：你能給予你的團隊伙伴些什么？你能給他帶來什么？我覺得這很重要。如果你不能帶給你的合作伙伴更多東西，你不能讓他成功，那你最好就不要拉著他的手，還是放他一馬，讓他自由去選擇。
在生意的前期階段，有很多朋友是沖著你這個人走進行業的。如果你不能給別人更多東西，他就會離你而去。
所以，這個行業對人的要求是很嚴，特別是團隊領袖。每個人都會在這個事業里成長、成熟。要想獲得事業的成功，你就必須擁有自己的團隊。而要成為一個團隊的領袖，你必須具有胸懷。
三、境界。
做網絡就要有格局，團隊合作就是人人為我我為人人的事業，前期必須懂得付出，舍得付出的人才有最后的回報，雖然每個人都有自私，但是不能太無恥，否則就天理難容了。你能幫助你團隊的每個人都能獲得成功，你不成功也很難。所謂得人心者得天下，人脈就是錢脈！
做這個行業最講究的就是這種真誠奉獻、互動合作、無私奉獻的精神，表現出來的就是人的品質和境界。
我認識一位行業優秀的團隊領袖，他經常掛在嘴邊的一句話就是：“我自己可以不掙錢，但我一定要讓我的伙伴掙錢。”他就是用這種思想指導自己行動，在短短的不到兩年的時間里，他親手帶出了8支團隊，結果，他自己榮升為最高級別，拿到了公司的最高獎勵。很多經銷商缺乏奉獻精神，眼睛只盯著自己和伙伴那點業績，開口閉口就是“你這月完成多少業績”。那實際上是在變相地跟合作伙伴要錢，是在跟錢干，那不是在做事業。做事業，就不要開口閉口談錢。
真正的團隊領袖，不是問你的伙伴這個月完成多少業績，而要時刻問問自己：我這些日子給伙伴帶來了什么？我為伙伴奉獻了什么？我能夠給伙伴多少幫助？
這就是胸懷，這就是境界。這就是團隊領袖所必備的基本素養和修養。
四、心態
我們常說，做這個生意做的是99%的心態，1%的方法。為什么？因為心態對于這個行業真的非常重要。但是，在實際工作中，我們常常看到相反的做法，那就是很多人過多地關注結果。
我們知道，如果是一個事業，短時間很難見成效。很多人就坐不住了，很多人在進入這個行業以后很短時間就離了團隊，原因有很多，但其中最主要的一個原因，就是他在進入這個行業之前，沒有做好心理準備。
謙虛是心態的另一種表現形式。我常問我朋友的一個問題就是：你到這個團隊里干什么來了？你是來學習的，還是來顯示自已的才華？
在這個行業里，每個人都是新人的老師，新人一定要謙虛。但就是這么一個簡單的標準，很多人很難做到。說到底，這是一個心態的問題。
我這里談的心態，一方面是說，要有虛心學習的態度；另一方面是說，要有一個長遠的心態。
急躁是伙伴普遍存在的最致命問題。很多直銷人是在聽了他的上級介紹人一節課后走進這個生意的，因此在很多人腦子里可能就有了一個錯誤的印象，認為只要進入這個生意，就可以掙大錢。因此，當他經過幾個月的努力之后并沒有如他所愿掙到大錢，他就有些著急。還有一種人嫌賺錢的速度慢離開了團隊。這種急躁情緒在行業相當流行。很多人一進入就明確表示，就是為掙錢來的。因此，他所采取的每一個行動，都明顯地暴露出了動作的變形。
我們知道，這個行業是一個很講究規則的行業，很多公司都有自己的系統。系統就是這個行業的規則。我常常把系統比作鋼軌。大家都按照一定的規則辦事，這個事業就很容易成功。相反，你不按規則辦事，你就有可能被淘汰出局。因此，心態在這個行業顯得尤為重要。
人往往是在克服困難的過程中，產生勇氣、堅毅和高尚的品格。
積極的人生態度，就是樂觀向上，永遠朝氣蓬勃。如果一個人的心靈充滿了善良、高尚、誠實、和諧的思想，那么這個人的一生都是充滿陽光的。你給予別人的是愛，你收獲的就是愛。
五、毅力
簡單地說，毅力就是堅持正確的方向，始終不移地完成既定目標的態度和決心。
毅力是對自己感興趣的事情的負責和執著，一種完成艱難任務的持久力。
做事業，做的是一種胸懷，你的胸懷有多寬廣，你的事業就有多宏大；你的境界有多崇高，你的事業就有多深遠。
人是應該有一種精神的，這就是堅持到底的精神。
我們觀察生活中有很多事情，只要你堅定地一步一個腳印去走，都會成功的。很多人在做很多事的時候，堅持了幾年，最后成功了。當有人問到他取得成功關鍵問題時，他總會告訴你，之所以走過來了，就是因為我堅持了。因此，毅力這個東西顯得非常重要。誰能夠堅持下來，誰就一定是這個領域的最大贏家
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