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劉晉豪:劉晉豪做企業的三個核心
2016-01-20 18958
文|劉晉豪(微信ID:yingtugw)
中華講師網特約講師劉晉豪老師:
銷售業績提升專家★被業界喻為營銷戰神★曾任臺灣成霖集團西南三省市場運營總監,帶領團隊從年銷售額不到20萬,增長到年3500多萬,靠自己的戰績成為全集團銷售冠軍,并出任公司營銷總裁
★劉晉豪老師18歲開始做銷售,至今專注于銷售領域研究,實操長達16年
★王牌課程:《企業全員銷售系統》《企業全員業績教練系統》《企業團隊建設系統》《企業執行系統》
★接受劉晉豪老師訓練的企業都稱他為最接地氣的銷售業績提升專家

第一:向內經營好員工,向內強大自己的員工。

老板的首席工作是找最好的員工,為自己工作,找最好的人與自己合作。老板一定要讓員工有強大的內心和自我,做一個有尊嚴的人,否則他們沒有能量與強大的客戶產生鏈接。強大員工首先是老板要尊重自己的員工,不要打擊他們的自尊心。

 

第二:向外經營好客戶,向外強大自己的客戶。

讓客戶以使用我們的產品而驕傲,當他對外宣稱,他是某某家公司的客戶時,他會很自豪,只有能讓客戶強大起來,才會有忠實的客戶,否則不要怪你的客戶離開你。

 

第三:強大公司的產品

產品是一家公司向外傳遞公司價值觀和使命的一個代表和媒介,客戶往往通過產品來判斷一個公司的好壞,為什么蘋果會成為偉大的公司?為什么大街上人人拿一部蘋果手機?因為蘋果產品實在強大,讓客戶主動掏錢來買,而我們要做的就是制造出這樣偉大的產品。



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