《企業標準化管理體系特訓營》
課程大綱
主講:陳萬林13815566325
(精益改善標準化實戰專家 中國百強名牌誠信好講師)
【培訓課時】12小時(2天)
【培訓對象】中高層管理者
【培訓背景】
在工業4.0、2025中國制造、智能制造、人工智能、大數據、云計算、互聯網、物聯網、區快鏈等不斷發展的新時代,各企業面臨著巨大的挑戰和轉型升級的新機遇,企業管理在標準化管理的需求和創新上,必須適宜市場不斷發展和智能化管理的需要。使企業標準化管理體系工作全面納入智能制造和智能管理的全過程,因此,企業標準化管理體系的建立和有效運行,顯得特別重要和迫切需求。
【培訓收獲】
1使學員了解標準化管理體系的新要求新趨勢
2掌握企業標準化管理體系知識、方法、工具
3使學員掌握企業標準化管理新需求和新保障
【課程導入】
我國在國際標準化組織中的重要地位有哪些
簡要介紹國家新標準化法的內容和注意事項
新形勢下企業標準化良好行為4A標準要求
互聯網+2025中國制造對企業提出挑戰機遇
企業面臨互聯網+標準化智能管理的內在需求
第一講 標準化管理體系認知
1、標準化管理和管理體系
2、國家制定標準化的目的
3、企業制定標準化的目的
4、標準化管理對企業作用
5、標準化作業對員工的好處!
6、企業標準化管理體系分類
7 、三大標準化體系的區分
8、何為標準化體系智能管理(案例)
9、企業標準化良好行為文化(評分表和案例)
10、單元小結和掌握理解提問各 小組互動交流答題得分,老師點評!
第二講 標準化管理體系建設認知
1、企業標準化管理重要意義和作用
2、企業安全生產標準化管理重要性
3、建立企業標準化體系的案例分享
4、某企業發起標準化管理“總動員”(案例)
5、標準化良好行為4A企業驗收標準
6、互聯網+標準化智能管理內在需求
7、單元小結和掌握理解提問各 小組互動交流答題得分,老師點評!
第三講 標準化管理體系構建(全過程提問 )
1行業標準和采標意義
2國家標準和國際標準
3知識標準和崗位標準
4標準化管理體系構架
5案例分享和參考標準
提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
6何為技術標準有何意義
7如何建立技術標準體系
8建立技術標準的注意事項
9如何理解企業技術標準化
提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
10企業技術標準體系的構成
11企業標準體系表文件組成
12企業技術標準結構圖構架
13企業技術標準序列圖形式
14編制技術標準明細表注意事項
15技術標準化運行(案例分享)
提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
16如何理解企業管理標準化
17如何建立管理標準化?
18企業管理標準體系構架
19如何建立和制定程序文件(案例)
20建立管理標準的注意事項
21企業標準的制定原則和內容
22管理標準化運行(案例分享)
提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
23以流程為基礎構建標準化管理體系
24現場管理如何開展標準化管理工作
25如何理解企業工作標準化
26工作標準體系構架和理解
27如何建立企業工作標準化?
28工作標準編寫注意原則
29工作標準化管理(案例分享)
提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
第四講 標準化體系管理方法(全過程提問)
1、三大標準化管理范圍方法
2、企業標準化管理職能方法
3、規范化“十化”標準方法
4、標準化管理編制要素方法
5、三大標準的有效控制方法
6、建立標準體系的原則方法
7、執行標準的堅持原則方法
8、如何做才能夠符合標準化
9、如何做才達到標準化管理
10、如何做才達到標準化作業
以上提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
11、作業標準化定義和作用
12、作業標準的制定和要求
13、如何制訂有效作業標準
14、作業標準化應注意的問題
15、如何做好企業標準化管理
16、標準化作業標準是什么?
提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
17、現場管理六要素的理解(案例)
18、企業工作標準化管理方法要務
19、如何理解工作內容的標準化
20、如何理解工作流程的標準化
21、業務流程設計方法和注意點
22、標準化管理記錄填寫的要求
23、企業標準化管理運行案例分享
24、標準化管理的改進流程要求
25、現場管理常用改進工具案例
26、標準化管理之工具應用(PDCASP等等工具)
提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
第五講 標準化管理體系實施和達標確認
1. 標準化管理的基本要求
2. 標準化管理10大實施步驟
3. 標準化管理活動的具體流程和4A標準化良好行為確認(案例)
4.標準化改善案例分享(目標計劃管理、計劃和總結、過程管理、績效改善、QCC運用等)
提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
第六講 標準化管理體系有效運行的保障
1. 高層管理者的領導作用
重視+領導力+推動力,目標管理體系
案例分享,提問:各小組互動交流答題得分,老師點評!
2. 中層管理者的執行作用
培訓+執行力+拉動力,計劃管理體系
案例分享---如XX部經理績效考核測評,
提問:各 小組互動交流答題得分,老師點評!
3. 基層員工的行動作用
動作+改善力+到位力,結果管理體系
案例分享,提問:各 小組互動交流答題得分,老師點評!
4. 建立常態化互聯網+標準化智能管理
標準化智能管理的趨勢和管理要務
互聯網+精益標準化管理大廈構成
案例分享,提問:各 小組互動交流答題得分,老師點評!
總結(456要點)和各小組分享
培訓測試題(選擇、判斷、問答)
5、課程總結和提問解答