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于長宏:作為職場新人,該注意哪些問題
2016-01-20 17602
1)初入職場,就算你想掃蕩天下,也得先憋著,積攢實力,別怨天怨地。
  
  2)待人接物盡量隨和、謙虛,廣結善緣,老子目前還不是天下第一。
  
  3)學習,在工作中學習,金不換。
  
  4)學習到的東西,和實踐中的遭遇,結合起來看,提煉出自己的東西,總有用武之地。
  
  5)想辦法知道自己想要什么,雖千萬人,堅持走下去。
 剛入職場應該注意什么,想來想去,還是好習慣。養(yǎng)成好習慣,其他就在你們各自的特質和造化了 

 第一個習慣是及時。收到的郵件,二十四小時內一定回復,中移動和中聯(lián)通的網(wǎng)絡覆蓋不好不是借口。約好了會議,要及時趕到。
  
  第二個習慣是近俗。盡管信息爆炸,要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經(jīng)期刊,知道最近什么是大奸大滑大傻。長期閱讀兩種以上專業(yè)期刊,知道最近什么是最新最潮最酷。
  
  第三個習慣是學習。一年至少要念四本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是,不是通常在機場能買到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。
  
  第四個習慣是動筆。在現(xiàn)世,能想明白、寫清楚的年輕人越來越少,眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫四篇文章,每篇至少兩千字。寫作的過程,也是沉靜、思考和凝練的過程,仿佛躲開人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。
  
  第五個習慣是強身。每天至少慢運動半小時,比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專門鍛煉一次,每次兩個小時以上,有氧兼無氧。保持身體健康、不經(jīng)常請病假,也是職業(yè)管理者的基本素養(yǎng)。
  
  第六個習慣是愛好。爭取培養(yǎng)一個你能長期享受的愛好,不見得很復雜,比如發(fā)呆、倒立,甚至不見得你能做得比其他人好很多,比如自拍、養(yǎng)花。工作有時候會很煩,要學會扯脫。很多爭吵,如果爭吵雙方都閉嘴,回房間發(fā)呆、自拍、閉眼、睡覺,第二天基本會發(fā)現(xiàn),完全沒有爭吵的必要。這些不知如何是好的時候,扯脫,侍弄自己的愛好,遠遠好過硬做。
  
  第七個習慣是常備。除了睡覺的時候,手機要開機,要讓你的同事能找到你。如果和上級出差,你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是借口,即使你用的是iPhone,也可以配個外掛電池。
  
  第八個習慣是執(zhí)行。萬事開頭難,所以見到事兒就叉手立辦,馬上開頭。不開頭,對于這件事兒的思緒要占據(jù)你的內存很多、很久。見了就做,做了就放下了,了無不了。
  
  第九個習慣是服從。接到一項似乎很不合理的工作,忌馬上拒絕或報怨。第一,和上級充分溝通,從他的角度理解任務。有時候,你心中對此項工作的要求遠遠高于上級要求。第二,降低對自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分。第三,上述二條還不能解決心頭不快,放下自己,服從。
  
  第十個習慣是收放。陽光之下,快跑者未必先達,力戰(zhàn)者未必能勝。同學們啊,從學校畢業(yè)之后,不再是每件事都是一門考試,不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學校里沒人教你的技巧,練習的第一步是有自信,不必事事勝人。
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