客戶：東軟
地點：遼寧省 - 大連
時間：2014/3/19 0:00:00
課程背景：
為什么求職時的表現(xiàn)常常不盡人意：缺乏方向感，緊張，不知道如何應(yīng)對？
為什么學(xué)生的綜合素質(zhì)總是跟不上企業(yè)的要求？
為什么很多求職者總是處在有心無力狀態(tài)，想做好，但不知道該如何做好？
為什么很多求職者的行為與企業(yè)的要求的形象相悖？
答案是：他們?nèi)狈β殬I(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練
美國學(xué)者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力。如果受到充分的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，就能發(fā)揮其能力的50～80%。
職業(yè)素質(zhì)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即要求員工履行組織交代下來的崗位職責(zé)，專業(yè)地完成到最佳，準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。
課程收益:
幫助學(xué)員認(rèn)識自我，明確職業(yè)定位，熟悉名企招人內(nèi)幕，掌握求職技能。
1. 培養(yǎng)社會思維，不再學(xué)生思維
2. 學(xué)習(xí)職場行為規(guī)范，溝通模式，和工作技巧。
3. 增強(qiáng)求職技能，不再被拒
4. 與企業(yè)高管直接對話，了解企業(yè)運營模式，解決實際困惑
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
