客戶：東軟 地點：遼寧省 - 大連 時間：2014/3/19 0:00:00 課程背景： 為什么求職時的表現(xiàn)常常不盡人意：缺乏方向感，緊張，不知道如何應(yīng)對？ 為什么學(xué)生的綜合素質(zhì)總是跟不上企業(yè)的要求？ 為什么很多求職者總是處在有心無力狀態(tài)，想做好，但不知道該如何做好？ 為什么很多求職者的行為與企業(yè)的要求的形象相悖？ 答案是：他們?nèi)狈β殬I(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練 美國學(xué)者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力。如果受到充分的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，就能發(fā)揮其能力的50～80%。 職業(yè)素質(zhì)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即要求員工履行組織交代下來的崗位職責(zé)，專業(yè)地完成到最佳，準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。 課程收益: 幫助學(xué)員認識自我，明確職業(yè)定位，熟悉名企招人內(nèi)幕，掌握求職技能。 1. 培養(yǎng)社會思維，不再學(xué)生思維 2. 學(xué)習(xí)職場行為規(guī)范，溝通模式，和工作技巧。 3. 增強求職技能，不再被拒 4. 與企業(yè)高管直接對話，了解企業(yè)運營模式，解決實際困惑