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人力資源 現場管理資深講師
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于長宏:中層管理能力提升
2016-01-20 21004
客戶:三菱電器 地點:遼寧省 - 大連 時間:2012/6/14 0:00:00 課程概述: 一個企業,一定是由管理者透過部屬來完成工作的。因此,中層干部或督導人員,如何提升管理和督導的能力與技巧,便是企業管理成敗的關鍵。企業中層干部和督導人員又是管理方面承上啟下的角色,培養他們在管理鏈的垂直和橫向的人際關系、溝通協調、目標管理和持續改善的技巧和手法,更是必要的項目。 此系列課程設計思路縝密嚴謹、案例生動詳實,是培訓現場主管人員的經典課程,學員受訓后,能夠以經營自我的觀念和心態去面對管理工作,使自己配合企業的發展腳步不斷提升,與公司共同成長。 本次課程共4講,12學時(2個培訓日)。整個培訓過程強調教學互動、共同探討,要求學員高度參與和投入。為了達到應有的培訓效果,無論是組織者、參訓學員,還是講師,都必須做好充分的準備。 課程收益: 掌握現代管理理念,了解中層干部的角色定位,培養管理者的基本心態,提高大局意識。 學習科學化的思維及方法,掌握PDCA管理循環,報・聯・商的基本技能,提高執行力。 培養主動發現問題的意識,掌握解決問題的基本技巧; 學習溝通的技巧與方法,透過有效的溝通完成任務,并建立起良好的人際關系; 了解現場管理的內容與5S管理法,進一步提高安全品質意識。 發揮組織的集體效能,培養團隊精神,以團隊的力量完成公司的質量、成本、交貨期目標;
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